Język:

Oferta pracy wygasła

Dodaj do Zapisanych
Produkcja
ID: 11662
Produkcja
Praca od teraz

[Zamknięta]
spawacz TIG

Pracownik produkcji

22 – 23 zł/za godzinę
Polska, Warszawa
1 pracownik

Wymagania

Pilnie potrzebuje pracownika
Doświadczenie nie jest konieczne
Wystarczy paszport biometryczny
Znajomość języka

Warunki

Mieszkanie
Wyżywienie
Odzież robocza
Transfer do miejsca pracy
Praca sezonowa
Praca zdalna

Dzień dobry,

Firma Apik zatrudni spawaczy metoda TIG. Stawka 22 zł netto. Praca po 10 godzin od poniedziałku do piątku + sobota robocza. Zakwaterowanie - 350 zł / miesiąc . Praca w miłym i przyjaznym zespole. Praca w mieście Kobyłka ( niedaleko Warszawy). Firma produkuje różnego rodzaju stelaże biurowe oraz do sklepów odzieżowych.

Odzież robocza, badanie medyczne, wstępne BHP - wszystko po naszej stronie.

pomagamy w wyrabianiu kart pobytu, dokumentów, pełna legalizacja.

Zapraszamy do współpracy

Olga , Apik

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał
O ofercie pracy
O firmie

Dzień dobry,

Firma Apik zatrudni spawaczy metoda TIG. Stawka 22 zł netto. Praca po 10 godzin od poniedziałku do piątku + sobota robocza. Zakwaterowanie - 350 zł / miesiąc . Praca w miłym i przyjaznym zespole. Praca w mieście Kobyłka ( niedaleko Warszawy). Firma produkuje różnego rodzaju stelaże biurowe oraz do sklepów odzieżowych.

Odzież robocza, badanie medyczne, wstępne BHP - wszystko po naszej stronie.

pomagamy w wyrabianiu kart pobytu, dokumentów, pełna legalizacja.

Zapraszamy do współpracy

Olga , Apik

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał

Rokład czasu pracy

z 200 do 280 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów
Apik Bis Vasylkiv Sp.k.
Zweryfikowany pracodawca
NIP: PL5581877232

Rokład czasu pracy

z 200 do 280 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów

Jak to działa?

1. Kliknij «Aplikuj» , jeśli oferta pracy Ci odpowiada?

2. Pracodawca otrzyma Twoją aplikację i skontaktuje się z Tobą za pomocą naszej strony internetowej lub telefonicznie

3. Omów warunki zatrudnienia bezpośrednio z pracodawcą, bez pośredników.