Потрібно буде шліфувати і обрізати монтажну піну на баку для нагрівання води (бойлери) і інші монтажні роботи Кандидат проходить співбесіду Підписується «Umowa o prace» безпосередньо з підприємством З.П на випробувальний термін - 17,10 зл brutto за годину (близько 12 зл netto ) По закінченню випробувального терміну З.П. піднімається до 18,00-18,50 brutto, в залежності, як себе працівник зарекомендує протягом випробувального терміну. Для всіх є премія від 200 зл brutto до 750 зл brutto в місяць. Нараховується, якщо немає пропусків, за чистоту на раб. місці і продуктивність. Графік: 1 зміна 6: 00-14: 00; 2 зміна 14: 00-22: 00; 3 зміна 22: 00-6: 00. Можливість переробок за потребою роботодавця, зазвичай це може бути зміна по 12 годин, а так само у вихідні дні сб і нд. + 50% за понаднормові; + 100% до ставки у вихідні та святкові дні. З переробками в місяць може бути близько 200-250 годин працівники отримують від 2500 зл нетто + переробки Перші 3 місяці житло оплачує роботодавець, після - 300 зл з людини вичитують з зп + хостел в пішої доступності - 40 хв або гром транспортом + видають 2 комплекти «роби», є можливість віддавати в пральню на підприємстві. Після відпрацьованих 2-х місяців потрібно Повідомте координатора про намір продовжити договір. Після чого, фірма почне оформляти пакет документів на «КАРТКУ ПО побуті» на 2 роки, супроводжуючи працівника в подальшому процесі легалізації.


Потрібно буде шліфувати і обрізати монтажну піну на баку для нагрівання води (бойлери) і інші монтажні роботи


Підписується «Umowa o prace» безпосередньо з підприємством З.П на випробувальний термін - 17,10 зл brutto за годину (близько 12 зл netto) По закінченню випробувального терміну З.П. піднімається до 18,00-18,50 brutto, в залежності, як себе працівник зарекомендує протягом випробувального терміну. Для всіх є премія від 200 зл brutto до 750 зл brutto в місяць. Нараховується, якщо немає пропусків, за чистоту на раб. місці і продуктивність. Графік: 1 зміна 6: 00-14: 00; 2 зміна 14: 00-22: 00; 3 зміна 22: 00-6: 00. Можливість переробок за потребою роботодавця, зазвичай це може бути зміна по 12 годин, а так само у вихідні дні сб і нд. + 50% за понаднормові; + 100% до ставки у вихідні та святкові дні. З переробками в місяць може бути близько 200-250 годин працівники отримують від 2500 зл нетто + переробки Перші 3 місяці житло оплачує роботодавець, після - 300 зл з людини вичитують з зп + хостел в пішої доступності - 40 хв або гром транспортом + видають 2 комплекти «роби», є можливість віддавати в пральню на підприємстві.