Язык:

Вакансия закрыта

Добавить в избранное
Строительство

[[Закрыта]]
Электрик на строительство

Строитель

15 zł/час
Польша, Познань
1 работник

Требования
Отсутствуют

Нужен работник срочно
Возможно без опыта работы
Возможно по биометрическому паспорту
Знание языка

Условия
Отсутствуют

Жилье
Питание
Рабочая одежда
Трансфер до рабочего места
Сезонная работа
Удаленная работа

Вакансия от Enjoy Work

Электрик на стройку.

Ставка от 15 зл.

10 часов/6 дней. Рабочие смены от 7-8 утра.

Обязанности:монтаж электропроводки, розеток, подключение света в жилых домах и новостройках.

Возраст: мужчины до 50 лет.

Требования:уметь и понимать суть роботы электрика. Опыт работы минимальный.

Польский не требуется (украино-русский коллектив)

Особенности работы:робота на выезд,где место проживания будет зависеть от локализации строительства (Варшава,Бискупице,Легница)

Жилье по стороне прямого работодателя.

Этот текст переведен в автоматическом режиме Смотреть оригинал
О вакансии
О компании

Вакансия от Enjoy Work

Электрик на стройку.

Ставка от 15 зл.

10 часов/6 дней. Рабочие смены от 7-8 утра.

Обязанности:монтаж электропроводки, розеток, подключение света в жилых домах и новостройках.

Возраст: мужчины до 50 лет.

Требования:уметь и понимать суть роботы электрика. Опыт работы минимальный.

Польский не требуется (украино-русский коллектив)

Особенности работы:робота на выезд,где место проживания будет зависеть от локализации строительства (Варшава,Бискупице,Легница)

Жилье по стороне прямого работодателя.

Этот текст переведен в автоматическом режиме Смотреть оригинал

Режим работы

от 240 часов в месяц

Работа подходит

Мужчинам
Женщинам
Семейным парам
Студентам
Enjoy Work
Проверенный работодатель
NIP: PL7812012497

Режим работы

от 240 часов в месяц

Работа подходит

Мужчинам
Женщинам
Семейным парам
Студентам
Похожие вакансии
Просмотренные

Как работает сервис?

1. Нажимайте кнопку «Откликнуться» ,если вам подходит вакансия?

2. Работодатель получит ваш запрос и свяжется в личном сообщении на сайте, либо по телефону

3. Обсуждайте условия трудоустройства с работодателем напрямую, без посредников.