Язык:

Вакансия закрыта

Добавить в избранное
Отельно-ресторанная сфера

[[Закрыта]]
Официант в гостиничном ресторане ''SKARPA''

Официант

2500 – 3000 zł/месяц
Польша, Сейны
1 работник

Требования

Нужен работник срочно
Возможно без опыта работы
Возможно по биометрическому паспорту
Знание языка Польский

Условия

Жилье
Питание
Рабочая одежда
Трансфер до рабочего места
Сезонная работа
Удаленная работа
Работа в гостиничном ресторане, работа в две смены, например, с 10, oo - 18, o. И 14, o. - 22, o. Молодая команда девушек, гибкий график работы. Возможность продвижения по службе, человек выделяющийся.


В обязанности сотрудника входит забота и внимание к потребителю, надежность, ответственность, поддержание порядка в комнатах потребления, уход за посудой и посудой.


Работать в соответствии с принципами охраны здоровья и безопасности, а также санитарного режима и пожарных условий. Служба получает защитную рабочую одежду.
Этот текст переведен в автоматическом режиме Смотреть оригинал
О вакансии
О компании
Работа в гостиничном ресторане, работа в две смены, например, с 10, oo - 18, o. И 14, o. - 22, o. Молодая команда девушек, гибкий график работы. Возможность продвижения по службе, человек выделяющийся.


В обязанности сотрудника входит забота и внимание к потребителю, надежность, ответственность, поддержание порядка в комнатах потребления, уход за посудой и посудой.


Работать в соответствии с принципами охраны здоровья и безопасности, а также санитарного режима и пожарных условий. Служба получает защитную рабочую одежду.
Этот текст переведен в автоматическом режиме Смотреть оригинал

Режим работы

от 160 часов в месяц

Работа подходит

Мужчинам
Женщинам
Семейным парам
Студентам
PPHUGK ''U Henryka'' Restauracja'SKARPA'
Проверенный работодатель
NIP: PL8440004880

Режим работы

от 160 часов в месяц

Работа подходит

Мужчинам
Женщинам
Семейным парам
Студентам
Похожие вакансии
Просмотренные

Как работает сервис?

1. Нажимайте кнопку «Откликнуться» ,если вам подходит вакансия?

2. Работодатель получит ваш запрос и свяжется в личном сообщении на сайте, либо по телефону

3. Обсуждайте условия трудоустройства с работодателем напрямую, без посредников.