CSF Poland производит для автомобильной промышленности шланги и рукава низкого давления), в т.ч. для Peugeot, Citroen, Toyota.


Задача сотрудников: Соблюдать чистоты и порядка на рабочем месте. Использование элементов резинового состава, укладывается в пеку, горячий продукт достается из формы, отправляется в контейнер с водой, сортируется и опаковуеться. На заводе изготавливаются элементы, резиновые уплотнения проволоки, в зьязку с этим на продукции, особенно в летние месяцы, царит высокая температура.


Организация предприятия: Возможность воспользоваться из столовой (автоматы с кофе, чаем, сладостями, микроволновая печь). Перерыв на обед - 20 - 30 мин. С собой нужно иметь навесной замок для шкафа. График работы: На предприятии действует следующий график работы: 3 смены по 8:00, с понедельника по пятницу с 6 00 - 14.00; 14.00 - 22.00; 22.00 - 6.00. Заработная плата: Работодатель гарантирует: основная заработная плата в размере - 17,71 злотых. брутто / ч (12,93 злотых. нетто / ч) + 1,5 злотых. брутто / ч (1,05 злотых. нетто / ч) (это приложение за каждый час работы при автоклавах) в расчете на 168 ч. / мес. 2975 + 252 злотых. брутто / мес. (2323 злотых. / Нетто) + премия продукционная макс. 300 злотых. брутто (216 злотых. нетто) + премия за отсутствие прогулов и больничных + за первый проработан месяц 100 злотых. брутто / мес. (72зл. / Нетто) + за проработан второй, третий, четвертый, пятый месяц 150 злотых. брутто / мес. (108 злотых. / Нетто) + от 6 до 10 проработаны месяца 200 злотых. брутто / мес. (144 злотых. / Нетто) + от 11 проработанных месяцев 250 злотых. брутто / мес. (180 злотых. / Нетто). Сверхурочные часы: Каждый работник, после того как наберется опыта, может попросить руководителя линии остаться на сверхурочные часы. Проживание: Заведение предоставляет работниками бесплатное жилье (хостел) в котором проживает в среднем от 3-5 человек в комнате. Жилье укомплектовано необходимыми для жизни устройствами и имеет все необходимые условия для жизни работников. Довез до работы: довез до места работы - в зависимости от локализации жилья, работник будет добираться до работы на автобусе за свой счет.