Для вакансий со знаком «Отклик без анкеты» не требуется регистрация и заполнение анкеты с подробной информацией о себе и опыте работы.
Для вакансий со знаком «Отклик без анкеты» не требуется регистрация и заполнение анкеты с подробной информацией о себе и опыте работы.
Для вакансий со знаком «Отклик без анкеты» не требуется регистрация и заполнение анкеты с подробной информацией о себе и опыте работы.
Для вакансий со знаком «Отклик без анкеты» не требуется регистрация и заполнение анкеты с подробной информацией о себе и опыте работы.
Для вакансий со знаком «Отклик без анкеты» не требуется регистрация и заполнение анкеты с подробной информацией о себе и опыте работы.
Для вакансий со знаком «Отклик без анкеты» не требуется регистрация и заполнение анкеты с подробной информацией о себе и опыте работы.
Для вакансий со знаком «Отклик без анкеты» не требуется регистрация и заполнение анкеты с подробной информацией о себе и опыте работы. Достаточно указать контактный номер телефона и минимальную информацию. Работодатель получит ваши контактные данные и свяжется.
Мы рекомендуем зарегистрироваться и создать анкету на сайте, так как не для всех вакансий доступна функция отклика без анкеты. Также вы сможете получить больше выгодных предложений от работодателей, которые предпочитают работать с нашей базой анкет.
Груец — город в Мазовецком воеводстве примерно в 40 км от Варшавы, центр известного садоводческого региона, который называют «самым большим садом Европы». На Груецкий край приходится около 40% польского производства яблок, а местное садоводство имеет многовековую традицию. Работа Груец — это прежде всего сезонная занятость в садах, на сортировке и переработке фруктов, а также работа на складах и производстве. Близость Варшавы дополнительно расширяет выбор вакансий в регионе.
Работа для украинцев есть круглый год, но больше всего вакансий в садах появляется в конце лета и осенью. Сбор яблок длится с августа по октябрь, а пик приходится на сентябрь и начало октября. Точные сроки зависят от сорта и погоды. Работа в Польше, в Груеце, подходит и кандидатам без опыта: в части вакансий обучают на месте, а свободное владение польским нужно не всегда. Просматривайте актуальные вакансии на Razem.Work и выбирайте предложение под себя.
Сезонная и садовая работа — одно из ключевых направлений занятости в регионе:
Несезонная занятость:
На складах, производстве и физических работах работодатели могут требовать выносливости или готовности работать посменно. Для сортировки, упаковки, комплектации заказов и части производственных вакансий опыт часто не является обязательным. Актуальные объявления в Груеце также подтверждают спрос на работников производства без предварительного опыта.
В части вакансий работодатели готовы принимать семейные пары. Возможность работать на одном предприятии и условия совместного проживания нужно уточнять в конкретном предложении. Для студентов может подойти краткосрочная или сезонная работа во время каникул — при условии, что формат занятости соответствует их графику и правилам легального трудоустройства.
Уровень оплаты зависит от типа работы, договора, количества часов и квалификации. Ориентировочные ставки по вакансиям в 2026 году могут составлять:
Например, в сентябре–октябре 2026 года в Груеце публиковались вакансии на производстве с оплатой около 5500–7800 злотых в месяц, а отдельные производственные позиции оплачивались на уровне 32–34 злотых брутто в час.
Важно учитывать тип договора. Минимальная почасовая ставка в 2026 году составляет 31,40 zł брутто для определенных договоров zlecenie и договоров об оказании услуг.
Однако при непосредственной помощи фермерам в сборе фруктов может использоваться отдельный договор — umowa o pomocy przy zbiorach. На него законодательная минимальная почасовая ставка 31,40 zł не распространяется: размер и способ оплаты стороны согласовывают в договоре отдельно. Такая помощь одного человека может длиться не более 180 дней в течение календарного года.
Поэтому перед началом сезонной работы важно уточнить не только почасовую ставку, но и вид договора, способ расчета — за час, день или объем выполненной работы — и все возможные удержания.
В части сезонных вакансий работодатели или хозяйства предлагают жилье или помогают с его поиском. Это может быть общежитие или комната недалеко от места работы. Стоимость, количество человек в комнате и возможные удержания из зарплаты нужно уточнять еще до начала работы. Некоторые хозяйства и компании довозят работников до садов, складов или производственных объектов.
Перед началом работы работодатель заключает с работником письменный договор, в котором должны быть определены основные условия сотрудничества и оплаты. Для иностранца содержание договора должно быть понятным до его подписания.
Граждане Украины с биометрическим паспортом могут пользоваться безвизовым режимом по общим правилам краткосрочного пребывания — до 90 дней в течение 180-дневного периода. Сам безвиз не заменяет оформления трудоустройства.
Украинцы, которые уже легально находятся в Польше, могут устроиться на работу без отдельного разрешения. Достаточно, чтобы работодатель уведомил повятовое управление труда (powiadomienie) не позднее чем через 7 дней после того, как работник приступил к обязанностям. Тем, у кого нет статуса временной защиты, эта переходная норма позволяет работать так до 4 марта 2029 года.
Для более длительного пребывания в Польше необходимо соответствующее законное основание. Карта побыту является одним из возможных вариантов, но конкретная процедура зависит от статуса и ситуации работника.
На Razem.Work вакансии проверяют перед публикацией, а кандидат связывается с компанией напрямую. Общаясь с работодателем без посредников, можно уточнить ставку, график, жилье и другие условия. Доступ к объявлениям для кандидата бесплатный. Просматривайте вакансии в Груеце или отправьте заявку — так проще получить предложение под ваш график.
Да. Груец и окрестный регион являются одним из главных центров садоводства Польши, поэтому в конце лета и осенью растет спрос на работников для сбора, сортировки, упаковки и хранения фруктов. Основной сезон сбора яблок обычно приходится на август–октябрь в зависимости от сорта и погоды.
Не всегда. Для многих простых сезонных и производственных работ предварительный опыт не является обязательным, а необходимые инструкции работник получает на месте. Конкретные требования стоит проверять в описании вакансии.
В части вакансий работодатели или хозяйства предлагают жилье или помогают с его организацией. Формат проживания, стоимость и возможные удержания из зарплаты зависят от конкретного предложения, так что эти детали лучше выяснить заранее.