Język:
Dodaj do Zapisanych
Elektroenergetyka
ID: 69993
Elektroenergetyka
Praca od teraz

Pracownik elektryczny

Elektryk

12.5 – 13 €/za godzinę
Niemcy, Überlingen
1 pracownik

Wymagania

Pilnie potrzebuje pracownika
Doświadczenie nie jest konieczne
Wystarczy paszport biometryczny
Znajomość języka

Warunki

Mieszkanie
Wyżywienie
Odzież robocza
Transfer do miejsca pracy
Praca sezonowa
Praca zdalna

Niemcy, Überlingen

Elektryk

Płatność: 12,5 €/godz. na początek, od drugiego miesiąca wzrasta do 13 € za godzinę, płatność raz w miesiącu, wypłacane z góry.

Godziny pracy: pon.-pt. 8:00-18:00 + sobota.

Zakwaterowanie: zapewnione 250 euro miesięcznie.

Transport: zapewniony.

Narzędzia: zapewnione.

Specjalna odzież - po raz pierwszy Twoja własna.

Doświadczenie zawodowe: od 5 lat.

Wymagane dokumenty: wiza polska D, zezwolenie na pobyt w UE, p24, paszport UE.

Znajomość języka: rosyjskiego, preferowany niemiecki lub angielski

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał
O ofercie pracy
O firmie

Niemcy, Überlingen

Elektryk

Płatność: 12,5 €/godz. na początek, od drugiego miesiąca wzrasta do 13 € za godzinę, płatność raz w miesiącu, wypłacane z góry.

Godziny pracy: pon.-pt. 8:00-18:00 + sobota.

Zakwaterowanie: zapewnione 250 euro miesięcznie.

Transport: zapewniony.

Narzędzia: zapewnione.

Specjalna odzież - po raz pierwszy Twoja własna.

Doświadczenie zawodowe: od 5 lat.

Wymagane dokumenty: wiza polska D, zezwolenie na pobyt w UE, p24, paszport UE.

Znajomość języka: rosyjskiego, preferowany niemiecki lub angielski

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał

Rokład czasu pracy

z 190 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów
Just Job Sp. z o. o.
Zweryfikowany pracodawca
NIP: PL7272850609

Rokład czasu pracy

z 190 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów

Jak to działa?

1. Kliknij «Aplikuj» , jeśli oferta pracy Ci odpowiada?

2. Pracodawca otrzyma Twoją aplikację i skontaktuje się z Tobą za pomocą naszej strony internetowej lub telefonicznie

3. Omów warunki zatrudnienia bezpośrednio z pracodawcą, bez pośredników.