Szef zmian w produkcji mebli.

- planowanie pracy, zarządzanie pracownikami, przepływ pracy i jakość produktów

Wymagania:

- Wykształcenie wyższe (technolog drewna, technologia mechaniczna)

- Doświadczenie w zarządzaniu pracownikami i procesami pracy w fabryce mebli

- Język polski na poziomie komunikatywnym

- możliwość i chęć wyłącznie długotrwałej współpracy

Wynagrodzenie:

- stan pracy

- pierwszy miesiąc adaptacji i wgląd w przebieg prac 3500 zł do ręki, kolejne 5500 zł.

Zakwaterowanie na koszt firmy (oddzielne pomieszczenie). Jeśli ta rodzina organizuje oddzielne mieszkanie, którego koszt firma pokrywa w ramach długoterminowej współpracy.