Główne zadania:

• ·    Osiąganie założonych dla podległego regionu celów sprzedażowych
• Zarządzaniu wskaźnikami KPI
• Praca nad prawidłową ekspozycją towaru na półkach .
• Nadzorowanie działań związanych z funkcjonowaniem podległych sklepów zgodnie ze standardami firmy
• - Wdrażanie krótko- i długoterminowej strategii w zakresie rozwoju sieci i sprzedaży
• Wspieranie podległych pracowników sklepów w identyfikowaniu nowych możliwości sprzedażowych oraz osiąganiu i realizacji wyznaczonych celów
• Dzieleniu się dobrymi praktykami w zapewnianiu wysokiej jakości obsługi klienta
• Monitorowanie działań konkurencji w podległym regionie
• Rekrutowanie i właściwe diagnozowanie potrzeb szkoleniowo-rozwojowych podległego zespołu
• nadzorowanie oraz otwierania nowych punktów sprzedażowych

·    

Wymagania :

• ·    Wykształcenie minimum. średnie
• Min. 5-letnie doświadczenie na stanowisku związanym z zarządzaniem rozproszoną siecią sprzedaży (sklepy, przedstawiciele, punkty partnerskie itp.)
• Zdolność do analitycznego myślenia
• Doskonałą znajomość odczytywania wskaźników sprzedaży
• Doświadczenie w budowaniu zmotywowanego zespołu, nastawionego na osiąganie założonych celów
• Doświadczenie w zarządzaniu ludźmi
• Prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy mobilnej

·   

Oferujemy:

• ·       pracę w Polskiej sieci sklepów piekarniczo-cukierniczych
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• atrakcyjne warunki finansowe
• wszystkie narzędzia do pracy
• bezpłatne szkolenie stanowiskowe przygotowujące do podjęcia pracy
• samochód służbowy, telefon, laptop
• Uprzejmie informujemy, iż zastrzegamy sobie prawo kontaktu jedynie z wybranymi osobami