LEKARZ

Pierwszeństwo w poszukiwaniu anestezjologów, specjalistów chorób zakaźnych i terapeutów.

LOKALIZACJA I MOŻLIWE MIEJSCE PRACY:

• Pomorskie Centrum Chorób Zakaźnych w Gdańsku (większość kandydatów zostanie skierowana do tego ośrodka)

• Szpital Specjalistyczny im. F. Zeinowa w Wejherowie

•Szpital św. Wincentego a Paulo w Gdyni

• Szpital Morski. Polski Czerwony Krzyż w Gdyni

HARMONOGRAM PRACY I WYNAGRODZENIE:

- Praca 8 godzin na 3 zmiany 5-6 dni w tygodniu + możliwe zmiany 24-godzinne i ponad godziny

-Za okres próbny stawka 4000 zł - 5000 zł brutto, (NETTO 2******zł) + dopłaty za pracę w nocy + 20 proc. do stawki, za wyjazd do pracy w dzień wolny od pracy + 100 proc. wskaźnik. Również dopłaty do cła.

Po okresie próbnym następuje podwyżka stawki do 4****** zł brutto (3****** zł netto) + dopłaty za zmiany, pracę w nocy oraz w weekendy/święta. Jeden dodatek za cło wynosi około 20-25% stawki.

!!!!!! Na pierwszych etapach w okresie próbnym kandydaci pracują pod okiem polskiego lekarza, są szkoleni, sprawdzana jest ich wiedza i kwalifikacje, po czym kandydaci zostaną dopuszczeni do pracy z pacjentami z Covid i otrzymają 100% dopłatę do Stawka.

WYMAGANIA:

-Kobieta Mężczyzna

- Nie ma ograniczeń wiekowych, ale kandydat musi być gotowy do pracy „na nogach”.

- znajomość języka polskiego i/lub chęć wzięcia udziału w intensywnym kursie języka polskiego (współfinansowany przez nas i kandydata). Kurs odbędzie się po akceptacji kandydata w szpitalu.

-Doświadczenie jako lekarz co najmniej 3 lata w ciągu ostatnich 5 lat (potwierdzenie doświadczenia zawodowego)

-Dyplom lekarza ok. 5 lat studiów (+ tłumaczenie na język polski)

-Dyplom potwierdzający tytuł specjalisty (+ tłumaczenie na język polski)

OBOWIĄZKI:

-Sprawdzanie stanu zdrowia pacjenta, sprawdzanie recept lekarskich, zlecanie badań,

-Sprawdzanie recept lekarskich, monitorowanie pacjenta, analiza wyników badań

-Informowanie pacjenta i jego rodziny o stanie zdrowia

ZAKWATEROWANIE:

Udostępniamy bezpłatnie przez 1 miesiąc, apartamenty typu studio dla 1 osoby. Jest Wi-Fi, zapewniamy pościel, jest kuchnia ze wszystkim, czego potrzebujesz. Przez pierwszy miesiąc gwarantujemy bezpłatne zakwaterowanie, w kolejnych miesiącach pracownik płaci za mieszkanie lub sam czegoś szuka. Mieszkania w większych miastach, bez problemu dostęp do sklepów

DEKORACJE:

Każdy podpisuje umowę bezpośrednio ze szpitalem.

Praca w ramach umowy umova o prace, która daje płatny urlop, zwolnienie chorobowe i dopłaty w wysokości +50% za nadgodziny, 20% za pracę w nocy +100% do stawki przy pracy na urlopie. Gwarantuje ubezpieczenie zdrowotne i społeczne ZUS opłacane przez Twojego pracodawcę.

WAŻNY:

-Jeśli kandydat chce przyjechać z rodziną, oferujemy pomoc w znalezieniu pracy np. dla żony w okolicy.

-Po przyjeździe, w ciągu 3 dni, kandydat wpłaca 1/3 kosztów mieszkania (około 500 zł) jako kaucję, która jest zwracana po zakończeniu pracy, pod warunkiem, że nic nie jest uszkodzone i kandydat nie wyjedzie wcześniej niż uzgodniony termin.

-Pierwsza umowa jest podpisana bezpośrednio ze szpitalem na okres 3 miesięcy jako okres próbny. Co więcej, kontrakt rozlewa się do końca roku lub nawet na dłuższy okres.