Język:

Oferta pracy wygasła

Dodaj do Zapisanych
Budownictwo
ID: 12049
Budownictwo
Praca od teraz

[Zamknięta]
Wspinaj się po wietrze

Pracownik produkcji

5000 zł/miesiąc
Polska, Warszawa
1 pracownik

Wymagania

Pilnie potrzebuje pracownika
Doświadczenie nie jest konieczne
Wystarczy paszport biometryczny
Znajomość języka

Warunki

Mieszkanie
Wyżywienie
Odzież robocza
Transfer do miejsca pracy
Praca sezonowa
Praca zdalna

Monter wind

Wymagania:

  • minimum 3-letniego doświadczenia w montażu Schindler, Otis
  • dobrej znajomości czytania dokumentacji technicznej dźwigów osobowych
  • uprawnienie UDT
  • uprawnienie SEP do 1 kV
  • znajomość języka angielskiego lub niemieckiego będzie dodatkowym atutem

Oferujemy:

  • umowę o pracę
  • dojazd i nocleg na projekcie poza województwem mazowieckim
  • prywatna opieka medyczna
  • szkolenia
  • praca od poniedziałku do piątku
  • możliwe dodatkowo płatne zlecenie w weekendy
  • płatne nadgodziny
Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał
O ofercie pracy
O firmie

Monter wind

Wymagania:

  • minimum 3-letniego doświadczenia w montażu Schindler, Otis
  • dobrej znajomości czytania dokumentacji technicznej dźwigów osobowych
  • uprawnienie UDT
  • uprawnienie SEP do 1 kV
  • znajomość języka angielskiego lub niemieckiego będzie dodatkowym atutem

Oferujemy:

  • umowę o pracę
  • dojazd i nocleg na projekcie poza województwem mazowieckim
  • prywatna opieka medyczna
  • szkolenia
  • praca od poniedziałku do piątku
  • możliwe dodatkowo płatne zlecenie w weekendy
  • płatne nadgodziny
Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał

Rokład czasu pracy

z 168 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów
WOW
Zweryfikowany pracodawca
NIP: PL1231471042

Rokład czasu pracy

z 168 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów

Jak to działa?

1. Kliknij «Aplikuj» , jeśli oferta pracy Ci odpowiada?

2. Pracodawca otrzyma Twoją aplikację i skontaktuje się z Tobą za pomocą naszej strony internetowej lub telefonicznie

3. Omów warunki zatrudnienia bezpośrednio z pracodawcą, bez pośredników.