Język:

Oferta pracy wygasła

Dodaj do Zapisanych
Gastronomia i hotelarstwo
ID: 12846
Gastronomia i hotelarstwo
Praca od teraz

[Zamknięta]
pracownik piekarni

Pracownik produkcji

13.83 zł/za godzinę
Polska, Częstochowa
1 pracownik

Wymagania

Pilnie potrzebuje pracownika
Doświadczenie nie jest konieczne
Wystarczy paszport biometryczny
Znajomość języka

Warunki

Mieszkanie
Wyżywienie
Odzież robocza
Transfer do miejsca pracy
Praca sezonowa
Praca zdalna

Piekarnia NOWAKOWSCY zaprasza do pracy

Lokalizacja - kolonia Klepaczka (przedmieścia Częstochowy)

Kto jest wymagany - mężczyźni, kobiety, pary.

Kwalifikacja - niewymagana

Obowiązki - praca nad różnymi procesami podczas pieczenia chleba, bułek, ciastek.

Wynagrodzenie - 18,3 brutto.

Praca zmianowa - 10-12 godzin. 250 do 300 godzin miesięcznie

Zakwaterowanie - w odległości spaceru w domu. Dobre warunki, 2-4 osoby na pokój. 200 zł miesięcznie.

Dla tych, którzy chcą pracować, stale tworzymy Life Mapy

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał
O ofercie pracy
O firmie

Piekarnia NOWAKOWSCY zaprasza do pracy

Lokalizacja - kolonia Klepaczka (przedmieścia Częstochowy)

Kto jest wymagany - mężczyźni, kobiety, pary.

Kwalifikacja - niewymagana

Obowiązki - praca nad różnymi procesami podczas pieczenia chleba, bułek, ciastek.

Wynagrodzenie - 18,3 brutto.

Praca zmianowa - 10-12 godzin. 250 do 300 godzin miesięcznie

Zakwaterowanie - w odległości spaceru w domu. Dobre warunki, 2-4 osoby na pokój. 200 zł miesięcznie.

Dla tych, którzy chcą pracować, stale tworzymy Life Mapy

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał

Rokład czasu pracy

z 250 do 300 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów
RECRU GROUP
Zweryfikowany pracodawca
NIP: PL9442270184

Rokład czasu pracy

z 250 do 300 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów

Jak to działa?

1. Kliknij «Aplikuj» , jeśli oferta pracy Ci odpowiada?

2. Pracodawca otrzyma Twoją aplikację i skontaktuje się z Tobą za pomocą naszej strony internetowej lub telefonicznie

3. Omów warunki zatrudnienia bezpośrednio z pracodawcą, bez pośredników.