Firma zlokalizowana w Dąbrowie-Górniczej potrzebuje pracowników do miejsca pracy - pracownika produktowego, który zajmuje się produkcją tarcz hamulcowych.

Zadania pracowników:

Tarcze hamulcowe produkowane są do samochodów światowych marek. Praca na linii, która zatrudnia 4-8 osób. Do obowiązków pracownika należy przygotowanie, transport pojemników za pomocą rohli (wózków) do maszyny, która szlifuje, czyści i maluje krążki. Po malowaniu wybór dysków, zamocowanie do pojemników i transport do magazynu. A także przeprowadzana jest kontrola jakości.

Organizacja przedsiębiorstwa:

Pomieszczenia przedsiębiorstwa są ciepłe. Możliwość korzystania z jadalni (automaty z kawą, herbatą, słodyczami, mikrofala). Przerwa obiadowa - 20 - 30 minut.

Plan pracy:

Firma ma następujący harmonogram pracy: 3 zmiany od poniedziałku do niedzieli . I zmiana: 6. 00 - 14.00; II zmiana: 14.00- 22.00; III zmiana: 22.00-6.00.

Pensja:

Pracodawca gwarantuje: wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 18,70 zł. brutto / rok (13,50 zł netto/godz.) za 168 godz./miesiąc. 3141 zł. brutto / miesiąc (2260 zł/netto) + Dopłata za nocne zmiany – 160 zł/brutto (115 zł/netto) + premia akordowa (za ilość wysokiej jakości urządzeń) + premia za nieobecność w szpitalu – 300 zł/brutto netto / miesiąc) + premia produkcyjna - 280 zł. brutto / miesiąc (196 zł netto / miesiąc) + premia zgodnie z regulaminem instytucji - 8% wynagrodzenia + dodatkowa premia wypłacana raz na 4 miesiące + prezenty świąteczne dla dzieci + bony na produkty do 160 zł.

Z biegiem czasu:

Każdy pracownik, po zdobyciu doświadczenia, może poprosić przełożonego o pozostawanie w godzinach nadliczbowych. Za dużo nadgodzin 50% do wynagrodzenia w dzień roboczy, 100% do wynagrodzenia w dzień wolny.

Rezydencja:

Obiekt zapewnia pracownikom bezpłatne zakwaterowanie (hostel), w którym mieści się średnio 3-5 osób na pokój. Osiedle jest wyposażone w niezbędne warunki bytowe i posiada wszystkie niezbędne warunki bytowe dla pracowników.

Dostawa do pracy:

Transport do miejsca pracy – w zależności od lokalizacji mieszkania pracownik dostanie się do pracy pieszo (2-3 km) lub bezpłatnym autobusem. Nasza agencja dokłada wszelkich starań, aby znaleźć mieszkanie w pobliżu firmy.

Przedłużenie pobytu w Polsce:

Manpower jest zainteresowany utrzymaniem naszych pracowników w Polsce jak najdłużej. W tym zakresie pomagamy w produkcji Life Cards (produkcja Life Card trwa od 6-9 miesięcy), a także wykonujemy zaproszenia na kolejną wizytę naszych pracowników i ich rodzin.

Kontakt tel/viber +48******; +****** 158