Poszukujemy rekrutera w biurze w Szczecinie

Oferujemy oficjalną stawkę i premię od 3000 miesięcznie

Umov o bachorach po okresie próbnym 2-3 miesięcy

Nasze oczekiwania:

● doświadczenie jest pożądane, ale nie wymagane

● pewny siebie użytkownik PC, Microsoft Office, sieci społecznościowych

● inicjatywa, świeże pomysły w ramach rekrutacji

● kompetentna mowa ustna i pisemna (język ukraiński lub rosyjski)

● samoorganizacja, umiejętność pracy w trybie wielozadaniowym

● chęć rozwoju zawodowego wraz z firmą

Kandydat powinien wiedzieć:

● różnica między dokumentami zezwalającymi na pobyt a dokumentami zezwalającymi na pracę

● rodzaje pierwszego i drugiego

● ich subtelności

Otrzymasz pomoc w swojej pracy:

● umiejętność pracy z zastrzeżeniami, umiejętność przekazania swojego punktu widzenia i argumentowania stanowiska

● Niezależność i odpowiedzialność za każdy etap procesu

● przyjazny styl komunikacji

● umiejętności dotrzymywania terminów, czasu, ustalania priorytetów i pracy zgodnie z nimi

Oferujemy

● realna pomoc w realizacji planów miesięcznych

● Perspektywy

● Przyjazny zespół

● wyjazdy na szkolenia, imprezy firmowe

● Laptop, telefon, finansowanie niewielkich kosztów reklamy);

****** (Kierownik Działu Rekrutacji Anna)

Prześlij swoje CV, kandydaci nie będą brani pod uwagę bez CV. CV może nie być w języku polskim.