Język:
Dodaj do Zapisanych
Branża mięsna
ID: 16068
Branża mięsna
Praca od teraz

Oficjalna praca w Holandii

Pracownik produkcji

1200 – 3500 €/miesiąc
Holandia, Amsterdam
1 pracownik

Wymagania

Pilnie potrzebuje pracownika
Doświadczenie nie jest konieczne
Wystarczy paszport biometryczny
Znajomość języka

Warunki

Mieszkanie
Wyżywienie
Odzież robocza
Transfer do miejsca pracy
Praca sezonowa
Praca zdalna

HOLANDIA NA 1 ROK UMOWY O PRACĘ

UWAGA czytaj do końca nie zadawana pytań na które jest tu odpowiedz informacji udzielę tylko telefonicznie

Praca przy produkcji wyrobów mięsnych. Wszystkie procesy są zautomatyzowane.

Wymagane do pracy:

1. Rzeźnicy, trybownicy, specjaliści z doświadczeniem 2. Pakowacze produktów, praca na przenośniku 3. Pracownicy magazynu 4. Pracownicy usług pomocniczych, sprzątanie.

Wymagania:

Mężczyźni, kobiety, pary. Wiek do 50 lat.

Harmonogram pracy w Holandii 20-22 dni roboczych w miesiącu - od poniedziałku do piątku (36-40 godzin tygodniowo) Oficjalne zatrudnienie jest sformalizowane na 1 rok (umowa o pracę) Wynagrodzenie miesięczne od 1200 na ręce dla pracowników pomocniczych podczas pracy w niepełnym wymiarze godzin do 3500 euro (za 20-22 dni robocze) Istnieje możliwość pracy w godzinach nadliczbowych.

Dodatkowe świadczenia socjalne dla pracowników w Holandii:

1.13 pensje

2,24 dni płatnego urlopu

3,8% premii wakacyjnej

4.100% zasiłek chorobowy

5. Zwrot podatku na koniec roku.

6. Zakwaterowanie oraz dojazdy do i z pracy zapewnia firma.

Koszt życia w Holandii to 380 euro miesięcznie. Cena

transfer Dom-Praca bezpłatnie.

Etapy zatrudnienia:

1. Uzyskanie zaproszenia do Polski. Wszyscy pracownicy zobowiązani są do pracy w Polsce przez okres 5 tygodni w pracach sezonowych, magazynach lub branżach pokrewnych.

Wynagrodzenie w Polsce od 16 zł za godzinę. Zapewnione jest zakwaterowanie.

w tym czasie załatwiamy oficjalna wizę Holenderska potem kartę pobytu

2. Koszt transferu Polska-Holandia to 70euro.

wolne miejsca pracy na stronie *****

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał
O ofercie pracy
O firmie

HOLANDIA NA 1 ROK UMOWY O PRACĘ

UWAGA czytaj do końca nie zadawana pytań na które jest tu odpowiedz informacji udzielę tylko telefonicznie

Praca przy produkcji wyrobów mięsnych. Wszystkie procesy są zautomatyzowane.

Wymagane do pracy:

1. Rzeźnicy, trybownicy, specjaliści z doświadczeniem 2. Pakowacze produktów, praca na przenośniku 3. Pracownicy magazynu 4. Pracownicy usług pomocniczych, sprzątanie.

Wymagania:

Mężczyźni, kobiety, pary. Wiek do 50 lat.

Harmonogram pracy w Holandii 20-22 dni roboczych w miesiącu - od poniedziałku do piątku (36-40 godzin tygodniowo) Oficjalne zatrudnienie jest sformalizowane na 1 rok (umowa o pracę) Wynagrodzenie miesięczne od 1200 na ręce dla pracowników pomocniczych podczas pracy w niepełnym wymiarze godzin do 3500 euro (za 20-22 dni robocze) Istnieje możliwość pracy w godzinach nadliczbowych.

Dodatkowe świadczenia socjalne dla pracowników w Holandii:

1.13 pensje

2,24 dni płatnego urlopu

3,8% premii wakacyjnej

4.100% zasiłek chorobowy

5. Zwrot podatku na koniec roku.

6. Zakwaterowanie oraz dojazdy do i z pracy zapewnia firma.

Koszt życia w Holandii to 380 euro miesięcznie. Cena

transfer Dom-Praca bezpłatnie.

Etapy zatrudnienia:

1. Uzyskanie zaproszenia do Polski. Wszyscy pracownicy zobowiązani są do pracy w Polsce przez okres 5 tygodni w pracach sezonowych, magazynach lub branżach pokrewnych.

Wynagrodzenie w Polsce od 16 zł za godzinę. Zapewnione jest zakwaterowanie.

w tym czasie załatwiamy oficjalna wizę Holenderska potem kartę pobytu

2. Koszt transferu Polska-Holandia to 70euro.

wolne miejsca pracy na stronie *****

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał

Rokład czasu pracy

z 160 do 250 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów
Grupa eurotrader321
Zweryfikowany pracodawca
NIP: PL6222817437

Rokład czasu pracy

z 160 do 250 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów

Jak to działa?

1. Kliknij «Aplikuj» , jeśli oferta pracy Ci odpowiada?

2. Pracodawca otrzyma Twoją aplikację i skontaktuje się z Tobą za pomocą naszej strony internetowej lub telefonicznie

3. Omów warunki zatrudnienia bezpośrednio z pracodawcą, bez pośredników.