Język:

Oferta pracy wygasła

Dodaj do Zapisanych
Gastronomia i hotelarstwo

[Zamknięta]
Pokojowa

Sprzątaczka Pokojówka

2200 zł/miesiąc
Polska, Krojanty
1 pracownik

Wymagania
Nie zaznaczono

Pilnie potrzebuje pracownika
Doświadczenie nie jest konieczne
Wystarczy paszport biometryczny
Znajomość języka

Warunki

Mieszkanie
Wyżywienie
Odzież robocza
Transfer do miejsca pracy
Praca sezonowa
Praca zdalna

Hotel usytuowany jest w miejscowości Krojanty, w powiecie chojnickim, w sercu Borów Tucholskich, tuż przy Parku Narodowym Bory Tucholskie, w otoczeniu lasów i jezior pojezierza pomorskiego.

Poszukujemy Pań do pracy na stanowisku POKOJOWA. Do zadań pokojowej należy:

  • utrzymanie porządku w pokojach i innych pomieszczeniach hotelu
  • raportowanie usterek

Wymagamy:

  • sumienności
  • uczciwości

Oferujemy:

  • przyjazne miejsce pracy
  • sympatyczny zespół
  • dodatkowe świadczenia

Gwarantujemy zakwaterowanie (media dodatkowo płatne)

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał
O ofercie pracy
O firmie

Hotel usytuowany jest w miejscowości Krojanty, w powiecie chojnickim, w sercu Borów Tucholskich, tuż przy Parku Narodowym Bory Tucholskie, w otoczeniu lasów i jezior pojezierza pomorskiego.

Poszukujemy Pań do pracy na stanowisku POKOJOWA. Do zadań pokojowej należy:

  • utrzymanie porządku w pokojach i innych pomieszczeniach hotelu
  • raportowanie usterek

Wymagamy:

  • sumienności
  • uczciwości

Oferujemy:

  • przyjazne miejsce pracy
  • sympatyczny zespół
  • dodatkowe świadczenia

Gwarantujemy zakwaterowanie (media dodatkowo płatne)

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał

Rokład czasu pracy

z 152 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów
Medica Hotel
Zweryfikowany pracodawca
NIP: PL5550009380

Rokład czasu pracy

z 152 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów

Jak to działa?

1. Kliknij «Aplikuj» , jeśli oferta pracy Ci odpowiada?

2. Pracodawca otrzyma Twoją aplikację i skontaktuje się z Tobą za pomocą naszej strony internetowej lub telefonicznie

3. Omów warunki zatrudnienia bezpośrednio z pracodawcą, bez pośredników.