Język:

Oferta pracy wygasła

Dodaj do Zapisanych
Praca w biurze
ID: 18919
Praca w biurze
Praca od teraz

[Zamknięta]
Rekruter pracowników - j. ukraiński , j. rosyjski

Sprzedawca

3100 zł/miesiąc
Polska, Grójec
1 pracownik

Wymagania

Pilnie potrzebuje pracownika
Doświadczenie nie jest konieczne
Wystarczy paszport biometryczny
Znajomość języka Polski

Warunki

Mieszkanie
Wyżywienie
Odzież robocza
Transfer do miejsca pracy
Praca sezonowa
Praca zdalna

Zadania

  • Aktywne poszukiwanie kandydatów na poszczególne oferty pracy
  • Redagowanie i publikowanie ogłoszeń w social media i na stronie www
  • Tworzenie grafiki do ogłoszeń
  • Rozmowy z kandydatami telefoniczne i poprzez komunikator
  • Podstawowa weryfikacja dokumentacji kandydatów
  • Kontakt z Klientami agencji
  • Koordynacja kandydata w drodze do biura agencji i do miejsca pracy
  • Przygotowanie szablonowej dokumentacji wymaganej do zatrudnienia pracownika
  • Koordynacja i nadzór nad bieżącymi sprawami dotyczącymi pracownika
  • Nadzór i rozwój fanpage Facebook

Wymagania:

  • Znajomość języka polskiego oraz rosyjskiego lub ukraińskiego
  • Komunikacja w formie wiadomości email
  • Skrupulatność i dokładność
  • Zdecydowanie w działaniu
  • Znajomość i doświadczenie w obsłudze: Excel, Wordpress, Facebook Ads, Gimp lub podobny
  • Doświadczenie w prowadzeniu fanpage FB
  • Podstawy wiedzy z prawa pracy i przepisów dotyczących zatrudnienia cudzoziemców

Oferujemy:

  • Atrakcyjny system wynagrodzenia
  • Po okresie próbnym zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • Wszystkie niezbędne narzędzia pracy
  • Duże możliwości rozwoju i awansu
  • Praca w zgranym zespole o dużej wiedzy praktycznej i doświadczeniu
  • Praca pn – pt w godzinach 8:00-16:00

Zadania

  • Aktywne poszukiwanie kandydatów na poszczególne oferty pracy
  • Redagowanie i publikowanie ogłoszeń w social media i na stronie www
  • Tworzenie grafiki do ogłoszeń
  • Rozmowy z kandydatami telefoniczne i poprzez komunikator
  • Podstawowa weryfikacja dokumentacji kandydatów
  • Kontakt z Klientami agencji
  • Koordynacja kandydata w drodze do biura agencji i do miejsca pracy
  • Przygotowanie szablonowej dokumentacji wymaganej do zatrudnienia pracownika
  • Koordynacja i nadzór nad bieżącymi sprawami dotyczącymi pracownika
  • Nadzór i rozwój fanpage Facebook

Wymagania:

  • Znajomość języka polskiego oraz rosyjskiego lub ukraińskiego
  • Komunikacja w formie wiadomości email
  • Skrupulatność i dokładność
  • Zdecydowanie w działaniu
  • Znajomość i doświadczenie w obsłudze: Excel, Wordpress, Facebook Ads, Gimp lub podobny
  • Doświadczenie w prowadzeniu fanpage FB
  • Podstawy wiedzy z prawa pracy i przepisów dotyczących zatrudnienia cudzoziemców

Oferujemy:

  • Atrakcyjny system wynagrodzenia
  • Po okresie próbnym zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • Wszystkie niezbędne narzędzia pracy
  • Duże możliwości rozwoju i awansu
  • Praca w zgranym zespole o dużej wiedzy praktycznej i doświadczeniu
  • Praca pn – pt w godzinach 8:00-16:00
Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał
O ofercie pracy
O firmie

Zadania

  • Aktywne poszukiwanie kandydatów na poszczególne oferty pracy
  • Redagowanie i publikowanie ogłoszeń w social media i na stronie www
  • Tworzenie grafiki do ogłoszeń
  • Rozmowy z kandydatami telefoniczne i poprzez komunikator
  • Podstawowa weryfikacja dokumentacji kandydatów
  • Kontakt z Klientami agencji
  • Koordynacja kandydata w drodze do biura agencji i do miejsca pracy
  • Przygotowanie szablonowej dokumentacji wymaganej do zatrudnienia pracownika
  • Koordynacja i nadzór nad bieżącymi sprawami dotyczącymi pracownika
  • Nadzór i rozwój fanpage Facebook

Wymagania:

  • Znajomość języka polskiego oraz rosyjskiego lub ukraińskiego
  • Komunikacja w formie wiadomości email
  • Skrupulatność i dokładność
  • Zdecydowanie w działaniu
  • Znajomość i doświadczenie w obsłudze: Excel, Wordpress, Facebook Ads, Gimp lub podobny
  • Doświadczenie w prowadzeniu fanpage FB
  • Podstawy wiedzy z prawa pracy i przepisów dotyczących zatrudnienia cudzoziemców

Oferujemy:

  • Atrakcyjny system wynagrodzenia
  • Po okresie próbnym zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • Wszystkie niezbędne narzędzia pracy
  • Duże możliwości rozwoju i awansu
  • Praca w zgranym zespole o dużej wiedzy praktycznej i doświadczeniu
  • Praca pn – pt w godzinach 8:00-16:00

Zadania

  • Aktywne poszukiwanie kandydatów na poszczególne oferty pracy
  • Redagowanie i publikowanie ogłoszeń w social media i na stronie www
  • Tworzenie grafiki do ogłoszeń
  • Rozmowy z kandydatami telefoniczne i poprzez komunikator
  • Podstawowa weryfikacja dokumentacji kandydatów
  • Kontakt z Klientami agencji
  • Koordynacja kandydata w drodze do biura agencji i do miejsca pracy
  • Przygotowanie szablonowej dokumentacji wymaganej do zatrudnienia pracownika
  • Koordynacja i nadzór nad bieżącymi sprawami dotyczącymi pracownika
  • Nadzór i rozwój fanpage Facebook

Wymagania:

  • Znajomość języka polskiego oraz rosyjskiego lub ukraińskiego
  • Komunikacja w formie wiadomości email
  • Skrupulatność i dokładność
  • Zdecydowanie w działaniu
  • Znajomość i doświadczenie w obsłudze: Excel, Wordpress, Facebook Ads, Gimp lub podobny
  • Doświadczenie w prowadzeniu fanpage FB
  • Podstawy wiedzy z prawa pracy i przepisów dotyczących zatrudnienia cudzoziemców

Oferujemy:

  • Atrakcyjny system wynagrodzenia
  • Po okresie próbnym zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • Wszystkie niezbędne narzędzia pracy
  • Duże możliwości rozwoju i awansu
  • Praca w zgranym zespole o dużej wiedzy praktycznej i doświadczeniu
  • Praca pn – pt w godzinach 8:00-16:00
Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał

Rokład czasu pracy

z 160 do 180 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów
Timberworks sp. z o.o.
Zweryfikowany pracodawca
NIP: PL5223003788

Rokład czasu pracy

z 160 do 180 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów

Jak to działa?

1. Kliknij «Aplikuj» , jeśli oferta pracy Ci odpowiada?

2. Pracodawca otrzyma Twoją aplikację i skontaktuje się z Tobą za pomocą naszej strony internetowej lub telefonicznie

3. Omów warunki zatrudnienia bezpośrednio z pracodawcą, bez pośredników.