Firma, która mieści się w Łodzi i zajmuje się produkcją elementów do maszynek do golenia, potrzebuje pracowników.

Zadania pracowników

Konserwacja maszyn produkujących elementy maszynek do golenia, w celu ich dalszego kompletowania. Monitorowanie stałej (ciągłej) pracy maszyn. Pakowanie gotowych produktów. Kontrola jakości.

Organizacja przedsiębiorstwa

Pomieszczenia przedsiębiorstwa są ciepłe. Możliwość korzystania z jadalni (automaty z kawą, herbatą, słodyczami, mikrofala). Przerwa obiadowa - 30 minut

Plan pracy:

Firma ma następujący harmonogram pracy: 3 zmiany / 8 godzin w 4 zespołach w godzinach 6.00 - 14.00; 14.00- 22.00; 22.00-06.00.

Praca w 4 zespołach to system w którym pracownicy pracują 4 dni w systemie zmianowym od 6.00 do 14.00 jeden dzień wolny , kolejna zmiana od 14.00 do 22.00 jeden dzień wolny i trzecia zmiana od 22.00 do 06.00 i dwa dni wolne każda zmiana pracuje do harmonogramu pracy swojego zespołu.

Dzień wolny może przypadać w sobotę, niedzielę lub dzień powszedni zgodnie z harmonogramem pracy!

Pensja:

Pracodawca gwarantuje: wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 3010 zł. brutto / miesiąc + dopłata za nocne zmiany - 20% (od 4500 zł ), czyli 5,35 zł. brutto Jeżeli pracownik pracuje w systemie 4-osobowym, otrzymuje dodatek - 550 zł/brutto . Dodatek za obiady, który obowiązuje od 1 dnia następnego miesiąca, działa w ten sposób, że 60% kosztów wyżywienia pokrywa dofinansowanie od klienta, a 40% pracownik płaci z własnych środków fundusze.

Wnioskodawcy mają dostęp do dużego pakietu świadczeń Manpower Group Premium, w tym karty MultiSport i Medicover, prywatnej opieki medycznej oraz grupowego ubezpieczenia PZU, a także pomocy konsultanta Manpower.

Nadgodziny:

Wynagrodzenie za nadgodziny wynosi 50% w dni powszednie, 100% w weekendy, 200% - w dni świąteczne. Praca w godzinach nadliczbowych zależy tylko od potrzeb wyborów.

Rezydencja:

Osobom prowadzącym działalność na własny rachunek zapewniamy zasiłek na utrzymanie w wysokości 400 zł brutto, a nowym pracownikom pomagamy znaleźć pracujące mieszkanie ze średnią 3-5 osób na pokój.

Osiedle jest wyposażone w niezbędne do życia urządzenia i posiada wszystkie niezbędne warunki bytowe dla pracowników.

Dostawa do pracy:

Transport do miejsca pracy – w zależności od lokalizacji mieszkania, pracownik będzie dojeżdżał do pracy pieszo lub komunikacją miejską.

Przedłużenie pobytu w Polsce:

Manpower jest zainteresowany jak najdłuższym zatrzymaniem naszych pracowników w Polsce. W tym zakresie pomagamy w produkcji Kart Życia (produkcja Karty Życia trwa od 6-9 miesięcy), a także wykonujemy zaproszenia na kolejną wizytę naszych pracowników i ich rodzin.

Kontakt z Viber: +48******