FAURECIA.

Produkcja siedzeń samochodowych dla marek Audi, Volvo, Opel, Ford, Mercedes i Volkswagen.

Adres i miasto pracy: ul. Spółdzielcza 4, 05-600 Grójec (50 km od Warszawy).

Stanowisko: Pracownik fabryki samochodów.

Wymagania:

Płeć – mężczyźni, kobiety, pary.

Wiek - do 50 lat.

Doświadczenie zawodowe: brak doświadczenia.

Polski: bez znajomości języka.

Wynagrodzenie: Rodzaj umowy: Umowa o Pracę Stawka: 4200 brutto/miesiąc bez premii i dodatków. Nadgodziny są dodatkowo płatne. Dodatkowo +20% do stawki za pracę w porze nocnej, +50% do stawki za nadgodziny, +100% do stawki za pracę w weekendy i święta.

Pracownik otrzymuje premie nawet do 15% w zależności od kilku czynników, np. produktywności, 5S, przestrzegania norm bezpieczeństwa i higieny pracy + do 300 zł brutto za błędy jakościowe wykryte w procesie produkcyjnym. Wynagrodzenie do 10-go każdego miesiąca. Zaliczki nie są zapewniane!

Grafik: 5 dni w tygodniu po 8 godzin, 3 zmiany (6-14 / 14-22 / 22-6). Przerwy - 20 minut.

Zakwaterowanie. Udostępniane jest bezpłatnie, jednak za opłatą mediów 200 zł netto. Dopłata za nocleg - 300 zł netto za kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych Jak dojechać do pracy: z miejsca zakwaterowania do pracy pieszo

Obowiązki pracownika:

Praca na indywidualnych stanowiskach pracy:

• Spawalnia: część jest usuwana z odpowiedniego miejsca i instalowana na elemencie; konserwacja stołów spawalniczych; konserwacja maszyn spawalniczych; ręczny transport części, których masa całkowita odpowiada przepisom bezpieczeństwa pracy.
• Lakiernia: część wyjmuje się z odpowiedniego miejsca i zawiesza na stojaku, ręczny transport części, których łączna waga odpowiada przepisom bezpieczeństwa pracy.
• Warsztat montażowy: praca z częściami na miejscu produkcyjnym; ręczny transport części, których masa całkowita odpowiada przepisom bezpieczeństwa pracy; wiszące części; pakowanie przedmiotów do pudełek kartonowych.
• Pakowanie: czynności w dziale produktu, działania w dziale produktu zgodnie ze wszystkimi określonymi normami, sprawdzanie gotowego produktu, serwisowanie maszyn i urządzeń w dziale produkcji części zamiennych do samochodów.Pracownicy będą wysyłani do warsztatu zgodnie z potrzebami pracodawca. Przed przystąpieniem do pracy pracownicy przechodzą szkolenie – odprawę wprowadzającą, która jest tłumaczona przez tłumacza.

Dodatkowe informacje:

W firmie działa stołówka, w której można kupić herbatę, kawę, są też automaty z kanapkami (do 12 zł), bezpłatnie zapewniamy odzież roboczą, czyli T-shirt, spodnie i wygodne buty robocze.