Koordynator pracowników z Ukrainy OBOWIĄZKI - mobilna koordynacja pracowników - rozwiązywanie zaistniałych problemów, - wykonywanie czynności administracyjnych, takich jak: pomoc w uzyskaniu numeru PESEL, pomoc w otwarciu konta bankowego, podpisywaniu umów, kontrola czasu pracy, - planowanie godziny pracy i transport - synchronizacja zgodnie z harmonogramem, - kontrola mieszkania, - wykonywanie innych zadań w razie potrzeby. Wymagania - mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, - prawo jazdy kategorii B, - znajomość języka rosyjskiego lub ukraińskiego, w tym polskiego, - dyspozycyjność, - motywacja do pracy, - umiejętność pracy pod presją i podejmowania samodzielnych decyzji - łatwość nawiązywania kontaktów. komunikacja z ludźmi, - dobra organizacja czasu pracy. oferujemy - atrakcyjne wynagrodzenie, - samochód służbowy, telefon, - możliwość stałego zatrudnienia w prężnie rozwijającej się firmie.

Wysokość wynagrodzenia wskazana w ogłoszeniu nie jest ostateczna, istnieje możliwość negocjacji wyższej stawki.