Język:

Oferta pracy wygasła

Dodaj do Zapisanych
Produkcja
ID: 29115
Produkcja
Praca od teraz

[Zamknięta]
Rekrutacja budowlańców do pracy w Niemczech

Hydraulik

12 €/za godzinę
Niemcy, Drezno
1 pracownik

Wymagania

Pilnie potrzebuje pracownika
Doświadczenie nie jest konieczne
Wystarczy paszport biometryczny
Znajomość języka

Warunki

Mieszkanie
Wyżywienie
Odzież robocza
Transfer do miejsca pracy
Praca sezonowa
Praca zdalna

Rekrutacja budowlańców do pracy w Niemczech: ⠀-mistrzowie robót budowlanych wewnętrznych (płyta gipsowo-kartonowa) jeśli z własnymi narzędziami 12-14 € płatność, jeśli bez 10-12 € -hydraulika 12 € godzina Miasta Drezno, Sinzig 8-10 godzin pracy dzień, naliczanie po każdych 14 przepracowanych dniach na kartę w euro rozpoczęcie pracy od 01.09.2023 ⠀- pensja od 2000-2500 € miesięcznie, mieszkanie netto gratis (polska firma, wszystko oficjalne) - dokumenty: polska karta gospodarstwa domowego , polska wiza pracownicza lub paragraf 24

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał
O ofercie pracy
O firmie

Rekrutacja budowlańców do pracy w Niemczech: ⠀-mistrzowie robót budowlanych wewnętrznych (płyta gipsowo-kartonowa) jeśli z własnymi narzędziami 12-14 € płatność, jeśli bez 10-12 € -hydraulika 12 € godzina Miasta Drezno, Sinzig 8-10 godzin pracy dzień, naliczanie po każdych 14 przepracowanych dniach na kartę w euro rozpoczęcie pracy od 01.09.2023 ⠀- pensja od 2000-2500 € miesięcznie, mieszkanie netto gratis (polska firma, wszystko oficjalne) - dokumenty: polska karta gospodarstwa domowego , polska wiza pracownicza lub paragraf 24

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał

Rokład czasu pracy

z 160 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów
Metaltech
Zweryfikowany pracodawca
NIP: PL5311664012

Rokład czasu pracy

z 160 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów

Jak to działa?

1. Kliknij «Aplikuj» , jeśli oferta pracy Ci odpowiada?

2. Pracodawca otrzyma Twoją aplikację i skontaktuje się z Tobą za pomocą naszej strony internetowej lub telefonicznie

3. Omów warunki zatrudnienia bezpośrednio z pracodawcą, bez pośredników.