Język:

Oferta pracy wygasła

Dodaj do Zapisanych
IT
ID: 29239
IT
Praca od teraz

[Zamknięta]
Programista

Programista

15 €/za godzinę
Niemcy, Berlin
1 pracownik

Wymagania

Pilnie potrzebuje pracownika
Doświadczenie nie jest konieczne
Wystarczy paszport biometryczny
Znajomość języka Angielski

Warunki

Mieszkanie
Wyżywienie
Odzież robocza
Transfer do miejsca pracy
Praca sezonowa
Praca zdalna

Witam, jest wakat dla programisty w Niemczech.

Wymagania:

  • Doświadczenie i znajomość programisty SPS/PLC Beckhoff TwinCat3, Siemens Tia Portal V15.1 lub nowszy
  • język angielski
  • Mężczyźni / kobiety (30-50 lat)
  • Polska wiza / karta pobytu

Warunki:

  • Darmowe mieszkanie
  • Darmowa przejażdżka
  • Harmonogram: 5-6 dni, od 160 godzin pracy
  • Wynagrodzenie: 15 EUR/godz. netto (od 2400 EUR/mies.)
  • Lokalizacja: całe Niemcy

Kontakt:

  • +9******7 (WhatsApp/Viber/Telegram)
  • +4****** / +4******
  • ******
Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał
O ofercie pracy
O firmie

Witam, jest wakat dla programisty w Niemczech.

Wymagania:

  • Doświadczenie i znajomość programisty SPS/PLC Beckhoff TwinCat3, Siemens Tia Portal V15.1 lub nowszy
  • język angielski
  • Mężczyźni / kobiety (30-50 lat)
  • Polska wiza / karta pobytu

Warunki:

  • Darmowe mieszkanie
  • Darmowa przejażdżka
  • Harmonogram: 5-6 dni, od 160 godzin pracy
  • Wynagrodzenie: 15 EUR/godz. netto (od 2400 EUR/mies.)
  • Lokalizacja: całe Niemcy

Kontakt:

  • +9******7 (WhatsApp/Viber/Telegram)
  • +4****** / +4******
  • ******
Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał

Rokład czasu pracy

z 160 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów
Apical Consulting
Zweryfikowany pracodawca
NIP: PL9542815772

Rokład czasu pracy

z 160 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów
Podobne oferty pracy
Oglądane

Jak to działa?

1. Kliknij «Aplikuj» , jeśli oferta pracy Ci odpowiada?

2. Pracodawca otrzyma Twoją aplikację i skontaktuje się z Tobą za pomocą naszej strony internetowej lub telefonicznie

3. Omów warunki zatrudnienia bezpośrednio z pracodawcą, bez pośredników.