Wynagrodzenie i rodzaj umowy:

1. Umowa o pracę - umowa o pracę.
2. Wynagrodzenie - 3490 zł brutto + premie:

• 260 zł brutto - premia za pracę w systemie 4-osobowym
• 280 zł – premia MPS (w zależności od wyniku zakładu)
• premia do 600 zł brutto na kwartał (uzależniona od absencji i wyników zakładu)
• dodatki za pracę w niedziele i święta - 30 zł za każdy dzień.

Obowiązki:

v sprawdzenie parametrów maszyny;

v sprawdzenie jakości produktu;

v wypełnianie dokumentów;

1. Pracuj w pozycji stojącej, nie na przenośniku
2. Badania lekarskie na koszt pracodawcy
3. Odzież robocza zapewnia fabryka (kurtka, spodnie, buty, koszulka)
4. Temperatura fabryczna: 20-23°C
5. Jest stołówka, w której można kupić obiad za 1-2 zł.