Język:

Oferta pracy wygasła

Dodaj do Zapisanych
Przewozy
ID: 30574
Przewozy
Praca od teraz

[Zamknięta]
Kierowca (kat.C)

Kierowca ciężarówki

13 €/za godzinę
Niemcy, Bruchsal
1 pracownik

Wymagania

Pilnie potrzebuje pracownika
Doświadczenie nie jest konieczne
Wystarczy paszport biometryczny
Znajomość języka

Warunki

Mieszkanie
Wyżywienie
Odzież robocza
Transfer do miejsca pracy
Praca sezonowa
Praca zdalna

Witam, jest wakat na stanowisko kierowca kat.C w Niemczech.

Obowiązki:

  • Załadunek i dostawa ładunku

Wymagania:

  • Doświadczenie w transporcie ładunków
  • Obowiązkowe posiadanie identyfikatora wodnego, kod 95 !!!
  • Mężczyźni poniżej 55
  • Wiza / karta pobytu

Warunki:

  • Transport - zapewniony
  • Kombinezon - zapewniony
  • Obudowa - 350 euro
  • Grafik - od 180 godzin / miesiąc
  • Wynagrodzenie - 13 euro/godz. netto
  • Lokalizacja - Bruchsal

KONTAKT

+9******7 (WhatsApp/Viber/Telegram)

+4******

+4******

******

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał
O ofercie pracy
O firmie

Witam, jest wakat na stanowisko kierowca kat.C w Niemczech.

Obowiązki:

  • Załadunek i dostawa ładunku

Wymagania:

  • Doświadczenie w transporcie ładunków
  • Obowiązkowe posiadanie identyfikatora wodnego, kod 95 !!!
  • Mężczyźni poniżej 55
  • Wiza / karta pobytu

Warunki:

  • Transport - zapewniony
  • Kombinezon - zapewniony
  • Obudowa - 350 euro
  • Grafik - od 180 godzin / miesiąc
  • Wynagrodzenie - 13 euro/godz. netto
  • Lokalizacja - Bruchsal

KONTAKT

+9******7 (WhatsApp/Viber/Telegram)

+4******

+4******

******

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał

Rokład czasu pracy

z 180 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów
Apical Consulting
Zweryfikowany pracodawca
NIP: PL9542815772

Rokład czasu pracy

z 180 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów

Jak to działa?

1. Kliknij «Aplikuj» , jeśli oferta pracy Ci odpowiada?

2. Pracodawca otrzyma Twoją aplikację i skontaktuje się z Tobą za pomocą naszej strony internetowej lub telefonicznie

3. Omów warunki zatrudnienia bezpośrednio z pracodawcą, bez pośredników.