Język:

Oferta pracy wygasła

Dodaj do Zapisanych
Gastronomia i hotelarstwo
ID: 30687
Gastronomia i hotelarstwo
Praca od teraz

[Zamknięta]
Pracownik hotelu - recepcja

Pracownik w hotelu Recepcjonista

19 zł/za godzinę
Polska, Kraków
5 pracowników

Wymagania

Pilnie potrzebuje pracownika
Doświadczenie nie jest konieczne
Wystarczy paszport biometryczny
Znajomość języka

Warunki
Nie zaznaczono

Mieszkanie
Wyżywienie
Odzież robocza
Transfer do miejsca pracy
Praca sezonowa
Praca zdalna

Recepcjonista

Lokalizacja: Gibułtów (12 km od Krakowa)

Stawka 18,98 netto za godzinę

Grafik: poniedziałek - niedziela, praca 8-12 godzin, są weekendy

Obowiązki: odbieranie telefonów;

gospodarz; zarezerwuj; podaj podstawowe informacje itp

o hotel

Dla kandydatów z Ukrainy (głównym kryterium jest znajomość języka polskiego na poziomie konwersacyjnym)

Doświadczenie nie jest wymagane, zapewniamy szkolenie z obsługi systemu rezerwacyjnego

Angielski nie jest obowiązkowy.

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał
O ofercie pracy
O firmie

Recepcjonista

Lokalizacja: Gibułtów (12 km od Krakowa)

Stawka 18,98 netto za godzinę

Grafik: poniedziałek - niedziela, praca 8-12 godzin, są weekendy

Obowiązki: odbieranie telefonów;

gospodarz; zarezerwuj; podaj podstawowe informacje itp

o hotel

Dla kandydatów z Ukrainy (głównym kryterium jest znajomość języka polskiego na poziomie konwersacyjnym)

Doświadczenie nie jest wymagane, zapewniamy szkolenie z obsługi systemu rezerwacyjnego

Angielski nie jest obowiązkowy.

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał

Rokład czasu pracy

z 8 do 12 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów
Pakpol System Sp z o. o. Sp . k
Zweryfikowany pracodawca
NIP: PL6511738968

Rokład czasu pracy

z 8 do 12 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów

Jak to działa?

1. Kliknij «Aplikuj» , jeśli oferta pracy Ci odpowiada?

2. Pracodawca otrzyma Twoją aplikację i skontaktuje się z Tobą za pomocą naszej strony internetowej lub telefonicznie

3. Omów warunki zatrudnienia bezpośrednio z pracodawcą, bez pośredników.