Język:

Oferta pracy wygasła

Dodaj do Zapisanych
Sektor usług, sport, uroda

[Zamknięta]
205: МОНТАЖНИКИ ВЕНТИЛЯЦИОННЫХ СИСТЕМ

Monter Monter konstrukcji stalowych

3000 zł/miesiąc
Polska, Warszawa
1 pracownik

Wymagania

Pilnie potrzebuje pracownika
Doświadczenie nie jest konieczne
Wystarczy paszport biometryczny
Znajomość języka

Warunki
Nie zaznaczono

Mieszkanie
Wyżywienie
Odzież robocza
Transfer do miejsca pracy
Praca sezonowa
Praca zdalna
Возраст: от 18 до 55 лет. Опыт работы: Опыт не обязательный. Условия трудоустройства: Виза от 3 мес. или паспорт биометрический Зарплата: Первую неделю (пробный период) - 12 зл/час. После отработаной недели работа от выработки: 21,50 зл за метр готовой инсталяции. Рабочий график: пн-сб, 7-17, возможность дополнительных часов.


Обязанности: Монтаж вентиляционных блоков, кондиционеров.


Дополнительная информация: Жилье при необходимости предоставляет работодатель - хостел (оплачивает работник, 400-500 зл/мес).
Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał
O ofercie pracy
O firmie
Возраст: от 18 до 55 лет. Опыт работы: Опыт не обязательный. Условия трудоустройства: Виза от 3 мес. или паспорт биометрический Зарплата: Первую неделю (пробный период) - 12 зл/час. После отработаной недели работа от выработки: 21,50 зл за метр готовой инсталяции. Рабочий график: пн-сб, 7-17, возможность дополнительных часов.


Обязанности: Монтаж вентиляционных блоков, кондиционеров.


Дополнительная информация: Жилье при необходимости предоставляет работодатель - хостел (оплачивает работник, 400-500 зл/мес).
Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał

Rokład czasu pracy

z 240 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów
SOWA Group Sp. z o.o.
Zweryfikowany pracodawca
NIP: PL1132946602

Rokład czasu pracy

z 240 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów

Jak to działa?

1. Kliknij «Aplikuj» , jeśli oferta pracy Ci odpowiada?

2. Pracodawca otrzyma Twoją aplikację i skontaktuje się z Tobą za pomocą naszej strony internetowej lub telefonicznie

3. Omów warunki zatrudnienia bezpośrednio z pracodawcą, bez pośredników.