Faymonville - producent przyczep

‌

Adres : Prosta 4, 72-100 Łozienica

O firmie

Faymonville jest producentem naczep zoptymalizowanych pod kątem zadań, naczep niskopodwoziowych, naczep burtowych, naczep samozaładowczych i pojazdów modułowych do szerokiej gamy transportu specjalnego lub ciężkich zastosowań.

Wymagania : Kandydat Płeć : Mężczyzna Wiek : 18 – 55 Doświadczenie : Każdy w lakierze. Minimum 1 rok, malowanie przemysłowe przyczep. Każdy kandydat przed podjęciem pracy musi zdać test.

Poziom znajomości języka polskiego: Minimum komunikatywny język polski/chęć do nauki, ale niewymagany (minimum A-1)

Obywatele jakich krajów utrudniamy: Ukraina, Białoruś, Mołdawia, Gruzja (z minimalną ilością polskiego)

Wynagrodzenie i rodzaj umowy : Rodzaj umowy : Umowa Zlecenia Wynagrodzenie : 23 netto/h + premia 630 zł brutto/mc

+ premia dla lidera na produkty 350 zł brutto/mc.

Wynagrodzenie naliczane jest 15 dnia każdego miesiąca za poprzedni przepracowany

Grafik pracy: 2 zmiany po 8 godzin (06:00 - 14:00, 14:00 - 22:00) + dodatkowe godziny. Maksymalna liczba godzin w miesiącu 200 Przerwa: jedna przerwa 15 minut na 8 godzin pracy. Żadnych przerw na dym

Zakwaterowanie: zapewnia firma bezpłatnie Transport: nie zapewnia, komunikacja miejska

Zakres obowiązków: Lakers

• malowanie przemysłowe naczep specjalistycznych (obróbka agregatów ciśnieniowych np. Graco czy Wagner)
• przygotowanie powierzchni do malowania
• inne obowiązki związane z pracą malarza
• Wypełnianie raportów RCP elektronicznie na monitorze
• Pierwsze 3 miesiące zapoznanie się z obowiązkami, wypracowanie tempa. Po 3 miesiącach kandydat musi dostosować się do norm.
• Jeśli kandydatowi nie powiedzie się jakiś proces, to jest szansa na zmianę workflow i spróbowanie swoich sił w innych procesach.

Wymagane umiejętności:

• doświadczenie jako lakiernik (dowolne, radzę wszystkim, którzy mieli do czynienia z lakierowaniem, klient sprawdzi umiejętności)
• Gotowość do pracy na dwie zmiany
• dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań
• Znajomość sprzętu lakierniczego (mile widziane)
• Umiejętność pracy w zespole

Dodatkowe informacje: Badania lekarskie na koszt firmy Każdy kandydat przechodzi badania przed podjęciem pracy Odzież robocza na koszt firmy Szkolenie - jeden dzień roboczy. Patrzą, co pracownik potrafi i pokazują, szkolą.

Na terenie przedsiębiorstwa znajduje się stołówka, w której można podgrzać posiłek lub kupić przekąski i kawę z automatów.