Język:

Oferta pracy wygasła

Dodaj do Zapisanych
Praca dla niekwalifikowanych

[Zamknięta]
Praca w Czechach w fabryce samochodów INOTEX

Pracownik fizyczny Pracownik produkcji

130 – 140 Kč/za godzinę
Republika Czeska, Tachov
10 pracowników

Wymagania

Pilnie potrzebuje pracownika
Doświadczenie nie jest konieczne
Wystarczy paszport biometryczny
Znajomość języka

Warunki

Mieszkanie
Wyżywienie
Odzież robocza
Transfer do miejsca pracy
Praca sezonowa
Praca zdalna

#102 Praca w Czechach

Fabryka Samochodów Inotex: Potrzebni są mężczyźni poniżej 45 roku życia.

Fabryka produkująca elementy z tworzyw sztucznych dla przemysłu motoryzacyjnego

(klucze, guziki, uchwyty na kubki).

Pracuj na stopach, ale nie jest to trudne fizycznie

Płacić:

- Polerowanie części: 130-140 kr/godz.

Pracuj przez 10-12 godzin

240-320 godzin miesięcznie,

Zakwaterowanie: 5000 kr/miesiąc.

Takchow

Dzwonić

zero sześć siedem dwa pięć pięć dwa trzy trzy trzy

Agencja pracy DreamWork

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał
O ofercie pracy
O firmie

#102 Praca w Czechach

Fabryka Samochodów Inotex: Potrzebni są mężczyźni poniżej 45 roku życia.

Fabryka produkująca elementy z tworzyw sztucznych dla przemysłu motoryzacyjnego

(klucze, guziki, uchwyty na kubki).

Pracuj na stopach, ale nie jest to trudne fizycznie

Płacić:

- Polerowanie części: 130-140 kr/godz.

Pracuj przez 10-12 godzin

240-320 godzin miesięcznie,

Zakwaterowanie: 5000 kr/miesiąc.

Takchow

Dzwonić

zero sześć siedem dwa pięć pięć dwa trzy trzy trzy

Agencja pracy DreamWork

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał

Rokład czasu pracy

z 10 do 12 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów
DreamWork (FOP Holovata)
Zweryfikowany pracodawca
NIP: UA2383411568

Rokład czasu pracy

z 10 do 12 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów

Jak to działa?

1. Kliknij «Aplikuj» , jeśli oferta pracy Ci odpowiada?

2. Pracodawca otrzyma Twoją aplikację i skontaktuje się z Tobą za pomocą naszej strony internetowej lub telefonicznie

3. Omów warunki zatrudnienia bezpośrednio z pracodawcą, bez pośredników.