Język:
Dodaj do Zapisanych
Elektroenergetyka
ID: 32505
Elektroenergetyka
Praca od teraz

Elektryk

Elektryk

21 zł/za godzinę
Polska, Opole
1 pracownik

Wymagania

Pilnie potrzebuje pracownika
Doświadczenie nie jest konieczne
Wystarczy paszport biometryczny
Znajomość języka

Warunki
Nie zaznaczono

Mieszkanie
Wyżywienie
Odzież robocza
Transfer do miejsca pracy
Praca sezonowa
Praca zdalna

Elektryk do firmy z doswiadczeniem

Opole

Obowiązki: - zapewnienie konserwacji sprawnych urządzeń, - planowanie prac prewencyjnych, - terminowe naprawy zgodnie z instrukcją konserwacji

sieci elektrycznych firmy Wynagrodzenie: 21 zł netto za godzinę.

Harmonogram pracy – 2 zmiany po 12 godzin z Ogólnymi warunkami:- zatrudnienie służbowe- umowa zlecenie,- czas pracy 12 godzin,- zapewnione zakwaterowanie.

Dokładna informacja:

Viber/WhatsApp: ***** Victoria Prosimy o uzupełnienie CV o następujące informacje: Dz. U. 2016 poz. 922).

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał
O ofercie pracy
O firmie

Elektryk do firmy z doswiadczeniem

Opole

Obowiązki: - zapewnienie konserwacji sprawnych urządzeń, - planowanie prac prewencyjnych, - terminowe naprawy zgodnie z instrukcją konserwacji

sieci elektrycznych firmy Wynagrodzenie: 21 zł netto za godzinę.

Harmonogram pracy – 2 zmiany po 12 godzin z Ogólnymi warunkami:- zatrudnienie służbowe- umowa zlecenie,- czas pracy 12 godzin,- zapewnione zakwaterowanie.

Dokładna informacja:

Viber/WhatsApp: ***** Victoria Prosimy o uzupełnienie CV o następujące informacje: Dz. U. 2016 poz. 922).

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał

Rokład czasu pracy

z 220 do 280 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów
SONDER SP. z o.o.
Zweryfikowany pracodawca
NIP: PL754 336 4891

Rokład czasu pracy

z 220 do 280 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów

Jak to działa?

1. Kliknij «Aplikuj» , jeśli oferta pracy Ci odpowiada?

2. Pracodawca otrzyma Twoją aplikację i skontaktuje się z Tobą za pomocą naszej strony internetowej lub telefonicznie

3. Omów warunki zatrudnienia bezpośrednio z pracodawcą, bez pośredników.