Język:
Dodaj do Zapisanych
Produkcja
ID: 35581
Produkcja
Praca od teraz

Spawacz 135-136

Pracownik produkcji

33 – 35 zł/za godzinę
Polska, Opole
1 pracownik

Wymagania

Pilnie potrzebuje pracownika
Doświadczenie nie jest konieczne
Wystarczy paszport biometryczny
Znajomość języka Polski

Warunki

Mieszkanie
Wyżywienie
Odzież robocza
Transfer do miejsca pracy
Praca sezonowa
Praca zdalna

Spawarka Mig-Mag 135/136!

✅Praca na stałe, a nie sezonowa.

✅ Miejsce pracy – Opole

✅ Płatność 33-34 zł/h

✅Praca na 2 zmiany (bez nocnych zmian)

✅ Liczba godzin pracy: od 10 do 12

✅ Mieszkanie: zapewniamy

Dodać. Informacja:

· wymagane doświadczenie - półautomat, Mig Mag 135, 136 - pionowy z walcem zwrotnym

· Umiejętność obsługi podstawowych elektronarzędzi

· terminowe wynagrodzenie (możliwość zaliczek)

Nadal masz pytania?

***** (viber) Marina

Prosimy o dodanie do CV następującej klauzuli: tekst jednolity: Dz. U. 2016. poz. 922)

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał
O ofercie pracy
O firmie

Spawarka Mig-Mag 135/136!

✅Praca na stałe, a nie sezonowa.

✅ Miejsce pracy – Opole

✅ Płatność 33-34 zł/h

✅Praca na 2 zmiany (bez nocnych zmian)

✅ Liczba godzin pracy: od 10 do 12

✅ Mieszkanie: zapewniamy

Dodać. Informacja:

· wymagane doświadczenie - półautomat, Mig Mag 135, 136 - pionowy z walcem zwrotnym

· Umiejętność obsługi podstawowych elektronarzędzi

· terminowe wynagrodzenie (możliwość zaliczek)

Nadal masz pytania?

***** (viber) Marina

Prosimy o dodanie do CV następującej klauzuli: tekst jednolity: Dz. U. 2016. poz. 922)

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał

Rokład czasu pracy

z 250 do 270 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów
WikS
Zweryfikowany pracodawca
NIP: PL7543098136

Rokład czasu pracy

z 250 do 270 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów

Jak to działa?

1. Kliknij «Aplikuj» , jeśli oferta pracy Ci odpowiada?

2. Pracodawca otrzyma Twoją aplikację i skontaktuje się z Tobą za pomocą naszej strony internetowej lub telefonicznie

3. Omów warunki zatrudnienia bezpośrednio z pracodawcą, bez pośredników.