Język:

Oferta pracy wygasła

Dodaj do Zapisanych
Gastronomia i hotelarstwo
ID: 39489
Gastronomia i hotelarstwo
Praca od teraz

[Zamknięta]
Pracownik ekipy sprzątającej z prawem jazdy

Sprzątaczka

23.5 zł/za godzinę
Polska, Kraków
5 pracowników

Wymagania

Pilnie potrzebuje pracownika
Doświadczenie nie jest konieczne
Wystarczy paszport biometryczny
Znajomość języka

Warunki
Nie zaznaczono

Mieszkanie
Wyżywienie
Odzież robocza
Transfer do miejsca pracy
Praca sezonowa
Praca zdalna

Pracownik ekipy sprzątającej z prawem jazdy

Wyjazdy na terenie całego Krakowa

Obowiązki:

- Koszenie trawy;

- Maszynowe mycie garaży;

- Mycie okien;

- Czyszczenie budynków;

- Prowadzenie samochodu ekipy sprzątającej

Warunki pracy:

- Od poniedziałku do piątku od 6:00 rano (średnio 8 godzin dziennie);

- Wynagrodzenie 3500 zł netto na start, pózniej 3800 zł netto+premii;

- Umowa o pracę;

- Zapewniamy wszystko co jest potrzebne do pracy (samochód, telefon)

Wymagania:

- Prawo jazdy kategorii B

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał
O ofercie pracy
O firmie

Pracownik ekipy sprzątającej z prawem jazdy

Wyjazdy na terenie całego Krakowa

Obowiązki:

- Koszenie trawy;

- Maszynowe mycie garaży;

- Mycie okien;

- Czyszczenie budynków;

- Prowadzenie samochodu ekipy sprzątającej

Warunki pracy:

- Od poniedziałku do piątku od 6:00 rano (średnio 8 godzin dziennie);

- Wynagrodzenie 3500 zł netto na start, pózniej 3800 zł netto+premii;

- Umowa o pracę;

- Zapewniamy wszystko co jest potrzebne do pracy (samochód, telefon)

Wymagania:

- Prawo jazdy kategorii B

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał

Rokład czasu pracy

z 100 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów
Szafiria
Zweryfikowany pracodawca
NIP: PL7011024692

Rokład czasu pracy

z 100 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów

Jak to działa?

1. Kliknij «Aplikuj» , jeśli oferta pracy Ci odpowiada?

2. Pracodawca otrzyma Twoją aplikację i skontaktuje się z Tobą za pomocą naszej strony internetowej lub telefonicznie

3. Omów warunki zatrudnienia bezpośrednio z pracodawcą, bez pośredników.