Produkcja motoryzacyjna Produkcja systemów oświetleniowych. Lampy przednie i tylne do samochodów osobowych. Obecnie zatrudnia ponad 2500 pracowników. Adres i miasto pracy: Chrzanów

Stanowisko: Operator maszyn w firmie samochodowej

Wymagania : Płeć - mężczyźni, kobiety, pary Wiek - do 55 lat Staż pracy: Brak doświadczenia Język polski: Brak znajomości języka Przyjmujemy wyłącznie obywateli Ukrainy

Wynagrodzenie: Rodzaj umowy: Umowa o Pracę Stawka: 3600 brutto/miesiąc. Dodatkowo +20% do stawki za pracę w porze nocnej, +50% do stawki za nadgodziny, +100% do stawki za pracę w weekendy i święta. Zaliczki nie są zapewniane! Premie w wysokości 380 zł/brutto za produktywność i absencję wypłacane są w formie jednego wynagrodzenia, za styczeń w marcu. Wynagrodzenie do 10-go każdego miesiąca.

Przeciętne wynagrodzenie wynosi 3****** zł netto.

Grafik: 5 dni w tygodniu po 8 godzin, 3 zmiany (6-14/14-22/22-6). Możliwość pracy w nadgodzinach i w weekendy! Przerwy – 30 minut. Żadnych przerw na papierosa!

Zakwaterowanie

Udostępniane jest bezpłatnie, jednak za opłatą mediów 250 zł netto. Oddzielne pokoje dla par dostępne są za dopłatą 300 zł od osoby. Płatność po przyjeździe. Dopłata za własne mieszkanie - 300 zł netto Jak dojechać do pracy: samodzielnie komunikacją miejską. Dojazd do pracy Kwota 150 zł z tytułu zakupu karty podróżnej nie podlega zwrotowi.

Obowiązki pracownika:

• Proces montażu .. Praca w 6-osobowym zespole, każdy z własnym miejscem pracy. Pracownik zdejmuje z maszyny gotowy element, sprawdza jakość wykonania i parametry określone w maszynie. Następnie pierwszy pracownik zdejmuje korpus reflektora z maszyny i przekazuje go następnemu, który sprawdza jakość (czy korpus jest uszkodzony i wkłada go do maszyny w celu montażu kolejnego elementu, ponownie przekazuje go kolejnemu, ponownie sprawdza i wkłada do maszyny.Na koniec otrzymują gotowy reflektor o wadze od 0,5 kg do 5 kg i pakują go w karton na linii montażowej.
• Proces kontroli jakości. Ostatni proces na linii odbywa się w spokojnym tempie, ostateczna kontrola jakości produktu. Reflektor dociera przenośnikiem do pracownika, gdzie pracownicy w parach dokładnie sprawdzają reflektor, przyklejają kod kreskowy i pakują go w karton.
• Proces Wtrysk/Metalizacja . Wzdłuż przenośnika do pracownika zbliża się reflektor o masie do 1 kg. Pracownik sprawdza, czy nie jest uszkodzony i wiesza go na specjalnych hakach, a następnie przesyła do specjalnej maszyny, która maluje i pokrywa produkt metalem. Drugi pracownik odbiera gotowy produkt, sprawdza pod kątem wad i uszkodzeń, nakleja kod kreskowy i pakuje go w karton. Pracuj także w spokojnym tempie.

Dodatkowe informacje:

Umowy zawierane są na okres 3 miesięcy.

Każdy pracownik przed BHP przechodzi przez Akademię Valeo (5 godzin) , gdzie przedstawia prezentację i opowiada o pracy. Po ukończeniu akademii pracownicy przechodzą test, na podstawie którego podejmowana jest decyzja o zatrudnieniu. (zwykle przechodzi 9 na 10 osób). Wszystkie instrukcje zostały przetłumaczone na język ukraiński!