Bezpłatne i oficjalne zatrudnienie!
Wakat: Pracownik w firmie samochodowej Hutchinson.
Opis stanowiska pracy: Praca przy produkcji węży gumowych na bazie polimerów stosowanych do układów chłodzenia samochodów osobowych, ciężarowych i innych urządzeń przemysłowych.
Zakres obowiązków: Praca polega na produkcji rur plastikowych do samochodów. Przydział do pracy następuje codziennie rano.
Mężczyźni - formowanie rur z wykrojów z tworzyw sztucznych w specjalnych formach. Montaż elementów łączących do kształtowanych rur.
Kobiety - montaż, instalacja i pakowanie elementów. Pracuj stojąc.
Wymagania:
— paszport biometryczny lub wiza pracownicza;
— możliwe bez doświadczenia zawodowego i znajomości języka polskiego;
- umiejętność pracy w zespole, organizacji, dyscyplinie.
Stawka: 24,60 zł za godzinę brutto plus premie 120 zł. brutto (60 zł za przestrzeganie standardów pracy i 60 zł za brak reklamacji w pracy). Również 50 zł. do pracy w sobotę lub niedzielę. Dodatkowo plus 20% do stawki za pracę w porze nocnej, plus 50% do stawki za nadgodziny, plus 100% do stawki za pracę w weekendy i święta.
Wynagrodzenie do 10-go każdego miesiąca.
Harmonogram: grafik cykliczny (3-4 dni robocze, 2 domy) po 12 godzin, na 2 zmiany (06:00-18:00 / 18:00-06:00). Przerwy 15 minut co 4 godziny.
168-184 godzin miesięcznie.
Dodatkowe informacje: rodzaj umowy: Umowa o staż.
Szkolenie trwa 3 dni po 8 godzin każdy. W przedsiębiorstwie znajduje się stołówka, w której można kupić herbatę i kawę, a także automaty z kanapkami.
Odzież robocza, czyli T-shirty, spodnie i wygodne buty robocze, zapewniana jest bezpłatnie. Każdy ma swoją szafkę.
Jak dojechać do pracy: komunikacją miejską (10-12 km). Przystanki można uzyskać u rekrutera lub koordynatora projektu przy zameldowaniu i wyjściu do pracy. Dojazd do pracy 160 zł. po stronie pracownika. Rekompensata za dojazd 30 zł. z firmy.
Nocleg: 450 zł z pensją Dopłata za własne zakwaterowanie 300 zł. internet.
Miejsce pracy: Bielsko-Biała (Rudawka 80, 43-382 Bielsko-Biała).
Więcej ofert pracy
Kraj, miasto
Warunki
Specjalność