Język:
Dodaj do Zapisanych
Elektroenergetyka
ID: 48475
Elektroenergetyka
Praca od teraz

Elektryk

Elektryk

8 €/za godzinę
Litwa, Wilno
5 pracowników

Wymagania

Pilnie potrzebuje pracownika
Doświadczenie nie jest konieczne
Wystarczy paszport biometryczny
Znajomość języka

Warunki

Mieszkanie
Wyżywienie
Odzież robocza
Transfer do miejsca pracy
Praca sezonowa
Praca zdalna

Bezpłatne i oficjalne zatrudnienie!

Wolne stanowisko: Elektryk.

Zakres obowiązków: montaż instalacji słaboprądowych na budowach.

Wymagania:

- polska wiza, karta pobytu lub paszport UE;

— ze stażem pracy wynoszącym 1 rok;

- umiejętność pracy w zespole, organizacji, dyscyplinie.

Stawka: 8 euro za godzinę netto (możliwa podwyżka po 2 miesiącach pracy). Płatności 2 razy w miesiącu.

Harmonogram: średnio 220-240 godzin miesięcznie.

Mieszkanie: 250 euro miesięcznie. Zapewniony jest dojazd do pracy.

Miejsce pracy: Litwa, Wilno i Kowno.

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał
O ofercie pracy
O firmie

Bezpłatne i oficjalne zatrudnienie!

Wolne stanowisko: Elektryk.

Zakres obowiązków: montaż instalacji słaboprądowych na budowach.

Wymagania:

- polska wiza, karta pobytu lub paszport UE;

— ze stażem pracy wynoszącym 1 rok;

- umiejętność pracy w zespole, organizacji, dyscyplinie.

Stawka: 8 euro za godzinę netto (możliwa podwyżka po 2 miesiącach pracy). Płatności 2 razy w miesiącu.

Harmonogram: średnio 220-240 godzin miesięcznie.

Mieszkanie: 250 euro miesięcznie. Zapewniony jest dojazd do pracy.

Miejsce pracy: Litwa, Wilno i Kowno.

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał

Rokład czasu pracy

z 220 do 240 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów
ФОП Зубровський А.А.
Zweryfikowany pracodawca
NIP: UA2720600139

Rokład czasu pracy

z 220 do 240 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów

Jak to działa?

1. Kliknij «Aplikuj» , jeśli oferta pracy Ci odpowiada?

2. Pracodawca otrzyma Twoją aplikację i skontaktuje się z Tobą za pomocą naszej strony internetowej lub telefonicznie

3. Omów warunki zatrudnienia bezpośrednio z pracodawcą, bez pośredników.