Język:
Dodaj do Zapisanych
Logistyka
ID: 48939
Logistyka
Praca od teraz

Skład wyrobów elektrycznych

Pracownik fizyczny Magazynier

20.5 zł/za godzinę
Polska, Warszawa
3 pracownika

Wymagania

Pilnie potrzebuje pracownika
Doświadczenie nie jest konieczne
Wystarczy paszport biometryczny
Znajomość języka Polski

Warunki

Mieszkanie
Wyżywienie
Odzież robocza
Transfer do miejsca pracy
Praca sezonowa
Praca zdalna

Magazyn artykułów elektrycznych miasto Dąbrówka (40 km od Warszawy)

WARUNKI: Stawka 4800 zł/mies. (bez pit 20,37, przy podpisaniu pit2 20,50 zł/netto + premie od 600-1500 netto) ✅ Premie ✅ Zmiany po 10 godzin ✅ Dopłata za własne mieszkanie ✅ Kombinezony udostępniamy gratis

OBOWIĄZKI: ◾️ kompletowanie zamówień zgodnie z fakturą przychodzącą do skanera ◾️ uważne czytanie informacji na skanerze i sprawdzanie zgodności z naklejką ◾️ zbieranie towaru na wózku w celu wysyłki do klientów

Szczegóły pod numerem - ***** menadżerka Inna

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał
O ofercie pracy
O firmie

Magazyn artykułów elektrycznych miasto Dąbrówka (40 km od Warszawy)

WARUNKI: Stawka 4800 zł/mies. (bez pit 20,37, przy podpisaniu pit2 20,50 zł/netto + premie od 600-1500 netto) ✅ Premie ✅ Zmiany po 10 godzin ✅ Dopłata za własne mieszkanie ✅ Kombinezony udostępniamy gratis

OBOWIĄZKI: ◾️ kompletowanie zamówień zgodnie z fakturą przychodzącą do skanera ◾️ uważne czytanie informacji na skanerze i sprawdzanie zgodności z naklejką ◾️ zbieranie towaru na wózku w celu wysyłki do klientów

Szczegóły pod numerem - ***** menadżerka Inna

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał

Rokład czasu pracy

z 160 do 200 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów
HR Employment
Zweryfikowany pracodawca
NIP: PL8681984360

Rokład czasu pracy

z 160 do 200 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów

Jak to działa?

1. Kliknij «Aplikuj» , jeśli oferta pracy Ci odpowiada?

2. Pracodawca otrzyma Twoją aplikację i skontaktuje się z Tobą za pomocą naszej strony internetowej lub telefonicznie

3. Omów warunki zatrudnienia bezpośrednio z pracodawcą, bez pośredników.