Język:

Oferta pracy wygasła

Dodaj do Zapisanych
Budownictwo
ID: 49014
Budownictwo
Praca od teraz

[Zamknięta]
Praca dla monterów na produkcji

Zbrojarz Spawacz

12 – 12 €/za godzinę
Belgia, Temse
4 pracownika

Wymagania

Pilnie potrzebuje pracownika
Doświadczenie nie jest konieczne
Wystarczy paszport biometryczny
Znajomość języka

Warunki

Mieszkanie
Wyżywienie
Odzież robocza
Transfer do miejsca pracy
Praca sezonowa
Praca zdalna

Wakat: monter.

Kraj: Belgia.

Harmonogram pracy: 220-240 godzin miesięcznie.

Płaca:

  • 12 euro/godzinę netto, średnio 2600-2800 euro/miesiąc netto;
  • płatność 2 razy w miesiącu na kartę bankową, 10 i 25.

Mieszkanie: 270 euro miesięcznie, potrącane z wynagrodzenia.

Opis prac: wiązanie zbrojenia, zgrzewanie punktowe.

Wymagania: doświadczenie zawodowe, umiejętność pracy przy spawaniu, brak problemów z alkoholem, brak konfliktów, umiejętność pracy w międzynarodowym zespole.

Więcej szczegółów + 4 8 6 ****** 9

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał
O ofercie pracy
O firmie

Wakat: monter.

Kraj: Belgia.

Harmonogram pracy: 220-240 godzin miesięcznie.

Płaca:

  • 12 euro/godzinę netto, średnio 2600-2800 euro/miesiąc netto;
  • płatność 2 razy w miesiącu na kartę bankową, 10 i 25.

Mieszkanie: 270 euro miesięcznie, potrącane z wynagrodzenia.

Opis prac: wiązanie zbrojenia, zgrzewanie punktowe.

Wymagania: doświadczenie zawodowe, umiejętność pracy przy spawaniu, brak problemów z alkoholem, brak konfliktów, umiejętność pracy w międzynarodowym zespole.

Więcej szczegółów + 4 8 6 ****** 9

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał

Rokład czasu pracy

z 220 do 240 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów
Autwork
Zweryfikowany pracodawca
NIP: PL5223093313

Rokład czasu pracy

z 220 do 240 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów

Jak to działa?

1. Kliknij «Aplikuj» , jeśli oferta pracy Ci odpowiada?

2. Pracodawca otrzyma Twoją aplikację i skontaktuje się z Tobą za pomocą naszej strony internetowej lub telefonicznie

3. Omów warunki zatrudnienia bezpośrednio z pracodawcą, bez pośredników.