Język:
Dodaj do Zapisanych
Budownictwo
ID: 50061
Budownictwo

Spawacz MIG-MAG

Spawacz

8 – 9 €/za godzinę
Łotwa, Mitawa
1 pracownik

Wymagania
Nie zaznaczono

Pilnie potrzebuje pracownika
Doświadczenie nie jest konieczne
Wystarczy paszport biometryczny
Znajomość języka

Warunki

Mieszkanie
Wyżywienie
Odzież robocza
Transfer do miejsca pracy
Praca sezonowa
Praca zdalna

Potrzebni spawacze MIG, MAG dla zakładu na Łotwie (miasto Jełgawa)

Do komunikacji tel. ***** (viber, whatsap)

Stawka wynosi od 8 do 9 euro.

Nie ma okresu próbnego; po przybyciu należy zdać testy spawalnicze

• Oficjalne zatrudnienie • Praca 6 dni w tygodniu po 10-12 godzin. • Zakwaterowanie opłaca pracodawca, 2 osoby w pokoju (pracownik opłaca tylko media, ok. 50 euro) • Zapewniamy odzież roboczą • Transport do pracy • Wynagrodzenie wypłacane jest od 15 do 20 na karcie lub według wyciągu w gotówce

Do komunikacji tel. ***** (viber, whatsap)

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał
O ofercie pracy
O firmie

Potrzebni spawacze MIG, MAG dla zakładu na Łotwie (miasto Jełgawa)

Do komunikacji tel. ***** (viber, whatsap)

Stawka wynosi od 8 do 9 euro.

Nie ma okresu próbnego; po przybyciu należy zdać testy spawalnicze

• Oficjalne zatrudnienie • Praca 6 dni w tygodniu po 10-12 godzin. • Zakwaterowanie opłaca pracodawca, 2 osoby w pokoju (pracownik opłaca tylko media, ok. 50 euro) • Zapewniamy odzież roboczą • Transport do pracy • Wynagrodzenie wypłacane jest od 15 do 20 na karcie lub według wyciągu w gotówce

Do komunikacji tel. ***** (viber, whatsap)

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał

Rokład czasu pracy

z 200 do 250 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów
MTK Agencja pracy
Zweryfikowany pracodawca
NIP: PL7773392810

Rokład czasu pracy

z 200 do 250 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów

Jak to działa?

1. Kliknij «Aplikuj» , jeśli oferta pracy Ci odpowiada?

2. Pracodawca otrzyma Twoją aplikację i skontaktuje się z Tobą za pomocą naszej strony internetowej lub telefonicznie

3. Omów warunki zatrudnienia bezpośrednio z pracodawcą, bez pośredników.