Język:
Dodaj do Zapisanych
Produkcja
ID: 50458
Produkcja
Praca od teraz

Operator w fabryce kabli Corning Smolice

Оperator linii produkcyjnej

4300 – 4800 zł/miesiąc
Polska, Łódź
5 pracowników

Wymagania

Pilnie potrzebuje pracownika
Doświadczenie nie jest konieczne
Wystarczy paszport biometryczny
Znajomość języka

Warunki

Mieszkanie
Wyżywienie
Odzież robocza
Transfer do miejsca pracy
Praca sezonowa
Praca zdalna

Corning Smolice 1e, 95-010 Stryków Umowa o praczu ✔Dla przedsiębiorstwa zlokalizowanego w Strykowie zajmującego się produkcją optycznych złączy kablowych do urządzeń i sprzętu elektrycznego. ✔Zadania pracownika: Przygotowanie miejsca pracy. Pomiar, docinanie, lutowanie, mocowanie przewodów do elementów łączących. Kontrola jakości i testowanie wszystkich elementów kabli światłowodowych. Sprzątanie miejsca pracy. Pracownik musi umieć obsługiwać komputer. ✔Organizacja przedsiębiorstwa: Możliwość korzystania z jadalni (automaty z kawą, herbatą, słodyczami, kuchenka mikrofalowa). Przerwa na lunch - 20-30 minut. ✔Grafik pracy: od poniedziałku do piątku na 3 zmiany po 8 godzin każda. od 5:45 do 13:45; 13:45-21:45; 21:45-5:45. Wynagrodzenie: wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 26,5 zł. brutto/godz. (4452 zł brutto). Po 3 miesiącach pracy stawka wzrasta do 27 zł. brutto/godz (4536 zł brutto) + dodatek za zmiany nocne 6 zł/godz. brutto + premia za absencje i dni chorobowe + 10% do miesięcznego wynagrodzenia + dofinansowanie stołówki dla pracowników 10 zł. (przed lunchem). ✔Zakwaterowanie: Instytucja zapewnia pracownikom za 320 zł/miesiąc. zakwaterowanie (hostel), w którym w pokoju mieszka średnio 3-4 osoby. Obudowa wyposażona jest w urządzenia niezbędne do życia oraz posiada wszystkie warunki niezbędne do życia pracowników. Dodatkowe finansowanie mieszkania własnego - 300 zł brutto. ✔Dojazd do pracy: Zapewniamy bezpłatny autobus z: Łodzi, Koluszek, Brzezin, Konstantynowa Łódzkiego, Zgierza, Łęczycy, Ozorkowa, Łowicza, Łyszkowic, Głowna.

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał
O ofercie pracy
O firmie

Corning Smolice 1e, 95-010 Stryków Umowa o praczu ✔Dla przedsiębiorstwa zlokalizowanego w Strykowie zajmującego się produkcją optycznych złączy kablowych do urządzeń i sprzętu elektrycznego. ✔Zadania pracownika: Przygotowanie miejsca pracy. Pomiar, docinanie, lutowanie, mocowanie przewodów do elementów łączących. Kontrola jakości i testowanie wszystkich elementów kabli światłowodowych. Sprzątanie miejsca pracy. Pracownik musi umieć obsługiwać komputer. ✔Organizacja przedsiębiorstwa: Możliwość korzystania z jadalni (automaty z kawą, herbatą, słodyczami, kuchenka mikrofalowa). Przerwa na lunch - 20-30 minut. ✔Grafik pracy: od poniedziałku do piątku na 3 zmiany po 8 godzin każda. od 5:45 do 13:45; 13:45-21:45; 21:45-5:45. Wynagrodzenie: wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 26,5 zł. brutto/godz. (4452 zł brutto). Po 3 miesiącach pracy stawka wzrasta do 27 zł. brutto/godz (4536 zł brutto) + dodatek za zmiany nocne 6 zł/godz. brutto + premia za absencje i dni chorobowe + 10% do miesięcznego wynagrodzenia + dofinansowanie stołówki dla pracowników 10 zł. (przed lunchem). ✔Zakwaterowanie: Instytucja zapewnia pracownikom za 320 zł/miesiąc. zakwaterowanie (hostel), w którym w pokoju mieszka średnio 3-4 osoby. Obudowa wyposażona jest w urządzenia niezbędne do życia oraz posiada wszystkie warunki niezbędne do życia pracowników. Dodatkowe finansowanie mieszkania własnego - 300 zł brutto. ✔Dojazd do pracy: Zapewniamy bezpłatny autobus z: Łodzi, Koluszek, Brzezin, Konstantynowa Łódzkiego, Zgierza, Łęczycy, Ozorkowa, Łowicza, Łyszkowic, Głowna.

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał

Rokład czasu pracy

z 180 do 200 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów
Hr Jonex
Zweryfikowany pracodawca
NIP: PL5691883239

Rokład czasu pracy

z 180 do 200 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów

Jak to działa?

1. Kliknij «Aplikuj» , jeśli oferta pracy Ci odpowiada?

2. Pracodawca otrzyma Twoją aplikację i skontaktuje się z Tobą za pomocą naszej strony internetowej lub telefonicznie

3. Omów warunki zatrudnienia bezpośrednio z pracodawcą, bez pośredników.