Język:
Dodaj do Zapisanych
Praca dla niekwalifikowanych
ID: 54926
Praca dla niekwalifikowanych
Praca od teraz

Zakład produkcji siedzeń samochodowych

Pracownik produkcji

6100 zł/za godzinę
Polska, Świebodzin
20 pracowników

Wymagania

Pilnie potrzebuje pracownika
Doświadczenie nie jest konieczne
Wystarczy paszport biometryczny
Znajomość języka

Warunki

Mieszkanie
Wyżywienie
Odzież robocza
Transfer do miejsca pracy
Praca sezonowa
Praca zdalna

Światowy lider w produkcji siedzeń samochodowych poszukuje osoby na stanowisko montera produkcyjnego.

Więcej szczegółów: ***** (Viber, Telegram, Whatsapp)

Miejsce pracy : Świebodzin

Stanowisko: Monter

Rodzaj umowy: umowa o pracę

Harmonogram pracy: praca w systemie 2-3 zmianowym, w godzinach 06:00 - 14:00; od godziny 14:00 do 22:00; od 22:00 do 06:00; 168-220 godzin miesięcznie

Dojazd do pracy : bezpłatny

Zapewniamy zakwaterowanie (450 zł netto miesięcznie, potrącane z pensji)

Wynagrodzenie: Nawet 6100 zł brutto i więcej miesięcznie z premiami i dodatkami za pracę w nocy (stawka 4800 zł + premie 20% + nocka 20%)

Podwyżka wynagrodzenia po 6 miesiącach + 500 zł brutto miesięcznie

Nawet 6550 zł i więcej po podwyżce!

Bonus do 20% po pierwszym miesiącu

Wynagrodzenie za nadgodziny +100%

Osoby ze stawką UDT 5844 zł

Dodatki: dofinansowanie do obiadów 12 zł/doba

ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI:

· Montaż elementów metalowych siedzeń samochodowych

· Kontrola jakości materiałów

· Praca z tkaninami

· Utrzymywanie czystości i porządku w miejscu pracy

CZEGO SIĘ SPODZIEWAMY?

· Umiejętność pracy w zespole

· Sprawność fizyczna

· Gotowość do pracy zmianowej

· Odpowiedzialne wykonywanie powierzonych obowiązków

· Znajomość języka polskiego na poziomie minimum umożliwiającym zrozumienie

CO OFERUJEMY?

· Praca zmianowa (firma pracuje w systemie trzyzmianowym: 6-14; 14-22; 22-6)

· Bezpłatna odzież robocza

· Umowa o pracę (Umowa o pracę)

· Ubezpieczenie zdrowotne ZUS

· Pomoc w przedłużeniu legalnego pobytu – Karta Pobytu

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał
O ofercie pracy
O firmie

Światowy lider w produkcji siedzeń samochodowych poszukuje osoby na stanowisko montera produkcyjnego.

Więcej szczegółów: ***** (Viber, Telegram, Whatsapp)

Miejsce pracy : Świebodzin

Stanowisko: Monter

Rodzaj umowy: umowa o pracę

Harmonogram pracy: praca w systemie 2-3 zmianowym, w godzinach 06:00 - 14:00; od godziny 14:00 do 22:00; od 22:00 do 06:00; 168-220 godzin miesięcznie

Dojazd do pracy : bezpłatny

Zapewniamy zakwaterowanie (450 zł netto miesięcznie, potrącane z pensji)

Wynagrodzenie: Nawet 6100 zł brutto i więcej miesięcznie z premiami i dodatkami za pracę w nocy (stawka 4800 zł + premie 20% + nocka 20%)

Podwyżka wynagrodzenia po 6 miesiącach + 500 zł brutto miesięcznie

Nawet 6550 zł i więcej po podwyżce!

Bonus do 20% po pierwszym miesiącu

Wynagrodzenie za nadgodziny +100%

Osoby ze stawką UDT 5844 zł

Dodatki: dofinansowanie do obiadów 12 zł/doba

ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI:

· Montaż elementów metalowych siedzeń samochodowych

· Kontrola jakości materiałów

· Praca z tkaninami

· Utrzymywanie czystości i porządku w miejscu pracy

CZEGO SIĘ SPODZIEWAMY?

· Umiejętność pracy w zespole

· Sprawność fizyczna

· Gotowość do pracy zmianowej

· Odpowiedzialne wykonywanie powierzonych obowiązków

· Znajomość języka polskiego na poziomie minimum umożliwiającym zrozumienie

CO OFERUJEMY?

· Praca zmianowa (firma pracuje w systemie trzyzmianowym: 6-14; 14-22; 22-6)

· Bezpłatna odzież robocza

· Umowa o pracę (Umowa o pracę)

· Ubezpieczenie zdrowotne ZUS

· Pomoc w przedłużeniu legalnego pobytu – Karta Pobytu

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał

Rokład czasu pracy

z 168 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów
Gi Group Poland S.A.
Zweryfikowany pracodawca
NIP: PLPL8971655469

Rokład czasu pracy

z 168 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów

Jak to działa?

1. Kliknij «Aplikuj» , jeśli oferta pracy Ci odpowiada?

2. Pracodawca otrzyma Twoją aplikację i skontaktuje się z Tobą za pomocą naszej strony internetowej lub telefonicznie

3. Omów warunki zatrudnienia bezpośrednio z pracodawcą, bez pośredników.