Język:
Dodaj do Zapisanych
Praca dla niekwalifikowanych
ID: 54926
Praca dla niekwalifikowanych
Praca od teraz

Zakład produkcji siedzeń samochodowych

Pracownik produkcji

6100 zł/za godzinę
Polska, Świebodzin
5 pracowników

Wymagania

Pilnie potrzebuje pracownika
Doświadczenie nie jest konieczne
Wystarczy paszport biometryczny
Znajomość języka

Warunki

Mieszkanie
Wyżywienie
Odzież robocza
Transfer do miejsca pracy
Praca sezonowa
Praca zdalna

Światowy lider w produkcji siedzeń samochodowych poszukuje osoby na stanowisko montera produkcyjnego.

Więcej szczegółów: ***** (Viber, Telegram, Whatsapp)

Miejsce pracy : Świebodzin

Stanowisko: Monter

Rodzaj umowy: umowa o pracę

Harmonogram pracy: praca w systemie 2-3 zmianowym, w godzinach 06:00 - 14:00; od godziny 14:00 do 22:00; od 22:00 do 06:00; 168-220 godzin miesięcznie

Dojazd do pracy : bezpłatny

Zapewniamy zakwaterowanie (450 zł netto miesięcznie, potrącane z pensji)

Wynagrodzenie: Nawet 6100 zł brutto i więcej miesięcznie z premiami i dodatkami za pracę w nocy (stawka 4800 zł + premie 20% + nocka 20%)

Podwyżka wynagrodzenia po 6 miesiącach + 500 zł brutto miesięcznie

Nawet 6550 zł i więcej po podwyżce!

Bonus do 20% po pierwszym miesiącu

Wynagrodzenie za nadgodziny +100%

Osoby ze stawką UDT 5844 zł

Dodatki: dofinansowanie do obiadów 12 zł/doba

ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI:

· Montaż elementów metalowych siedzeń samochodowych

· Kontrola jakości materiałów

· Praca z tkaninami

· Utrzymywanie czystości i porządku w miejscu pracy

CZEGO SIĘ SPODZIEWAMY?

· Umiejętność pracy w zespole

· Sprawność fizyczna

· Gotowość do pracy zmianowej

· Odpowiedzialne wykonywanie powierzonych obowiązków

· Znajomość języka polskiego na poziomie minimum umożliwiającym zrozumienie

CO OFERUJEMY?

· Praca zmianowa (firma pracuje w systemie trzyzmianowym: 6-14; 14-22; 22-6)

· Bezpłatna odzież robocza

· Umowa o pracę (Umowa o pracę)

· Ubezpieczenie zdrowotne ZUS

· Pomoc w przedłużeniu legalnego pobytu – Karta Pobytu

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał
O ofercie pracy
O firmie

Światowy lider w produkcji siedzeń samochodowych poszukuje osoby na stanowisko montera produkcyjnego.

Więcej szczegółów: ***** (Viber, Telegram, Whatsapp)

Miejsce pracy : Świebodzin

Stanowisko: Monter

Rodzaj umowy: umowa o pracę

Harmonogram pracy: praca w systemie 2-3 zmianowym, w godzinach 06:00 - 14:00; od godziny 14:00 do 22:00; od 22:00 do 06:00; 168-220 godzin miesięcznie

Dojazd do pracy : bezpłatny

Zapewniamy zakwaterowanie (450 zł netto miesięcznie, potrącane z pensji)

Wynagrodzenie: Nawet 6100 zł brutto i więcej miesięcznie z premiami i dodatkami za pracę w nocy (stawka 4800 zł + premie 20% + nocka 20%)

Podwyżka wynagrodzenia po 6 miesiącach + 500 zł brutto miesięcznie

Nawet 6550 zł i więcej po podwyżce!

Bonus do 20% po pierwszym miesiącu

Wynagrodzenie za nadgodziny +100%

Osoby ze stawką UDT 5844 zł

Dodatki: dofinansowanie do obiadów 12 zł/doba

ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI:

· Montaż elementów metalowych siedzeń samochodowych

· Kontrola jakości materiałów

· Praca z tkaninami

· Utrzymywanie czystości i porządku w miejscu pracy

CZEGO SIĘ SPODZIEWAMY?

· Umiejętność pracy w zespole

· Sprawność fizyczna

· Gotowość do pracy zmianowej

· Odpowiedzialne wykonywanie powierzonych obowiązków

· Znajomość języka polskiego na poziomie minimum umożliwiającym zrozumienie

CO OFERUJEMY?

· Praca zmianowa (firma pracuje w systemie trzyzmianowym: 6-14; 14-22; 22-6)

· Bezpłatna odzież robocza

· Umowa o pracę (Umowa o pracę)

· Ubezpieczenie zdrowotne ZUS

· Pomoc w przedłużeniu legalnego pobytu – Karta Pobytu

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał

Rokład czasu pracy

z 168 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów
Gi Group Poland S.A.
Zweryfikowany pracodawca
NIP: PLPL8971655469

Rokład czasu pracy

z 168 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów

Jak to działa?

1. Kliknij «Aplikuj» , jeśli oferta pracy Ci odpowiada?

2. Pracodawca otrzyma Twoją aplikację i skontaktuje się z Tobą za pomocą naszej strony internetowej lub telefonicznie

3. Omów warunki zatrudnienia bezpośrednio z pracodawcą, bez pośredników.