Język:

Oferta pracy wygasła

Dodaj do Zapisanych
Praca dla niekwalifikowanych

[Zamknięta]
Sprzątanie Hoteli

Sprzątaczka

22.6 – 27.7 zł/za godzinę
Polska, Lublin
5 pracowników

Wymagania

Pilnie potrzebuje pracownika
Doświadczenie nie jest konieczne
Wystarczy paszport biometryczny
Znajomość języka

Warunki
Nie zaznaczono

Mieszkanie
Wyżywienie
Odzież robocza
Transfer do miejsca pracy
Praca sezonowa
Praca zdalna

Sprzątanie hoteli - SPRZĄTANIE HOTELU

  • sprzątanie pokoju,
  • wymiana pościeli,
  • czyszczenie na mokro i na sucho,
  • czyszczenie okien,
  • wywóz śmieci,
  • sprzątanie sali konferencyjnej,
  • sprzątanie korytarzy,
  • czyszczenie sanitariatów,
  • sprzątanie ulic i restauracji.

  • sprzątanie pokoi,
  • wymień pościeli,
  • leczenie na mokro i na sucho,
  • mycie okien,
  • wyładunek śmieci,
  • sprzątanie sali konferencyjnej,
  • sprzątanie korytarzy,
  • higienicznie sanitarnych,
  • sprzatanie terenu ulicy i restauracji.
Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał
O ofercie pracy
O firmie

Sprzątanie hoteli - SPRZĄTANIE HOTELU

  • sprzątanie pokoju,
  • wymiana pościeli,
  • czyszczenie na mokro i na sucho,
  • czyszczenie okien,
  • wywóz śmieci,
  • sprzątanie sali konferencyjnej,
  • sprzątanie korytarzy,
  • czyszczenie sanitariatów,
  • sprzątanie ulic i restauracji.

  • sprzątanie pokoi,
  • wymień pościeli,
  • leczenie na mokro i na sucho,
  • mycie okien,
  • wyładunek śmieci,
  • sprzątanie sali konferencyjnej,
  • sprzątanie korytarzy,
  • higienicznie sanitarnych,
  • sprzatanie terenu ulicy i restauracji.
Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał

Rokład czasu pracy

z 160 do 200 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów
Multi Jobs
Zweryfikowany pracodawca
NIP: PL7822937268

Rokład czasu pracy

z 160 do 200 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów

Jak to działa?

1. Kliknij «Aplikuj» , jeśli oferta pracy Ci odpowiada?

2. Pracodawca otrzyma Twoją aplikację i skontaktuje się z Tobą za pomocą naszej strony internetowej lub telefonicznie

3. Omów warunki zatrudnienia bezpośrednio z pracodawcą, bez pośredników.