🔗Adres pracy Łódź

Firma zajmuje się produkcją słodyczy chałwowych i sezamowych.

• Na terenie przedsiębiorstwa obowiązuje zakaz palenia (wymagany jest monitoring wizyjny).

• Obowiązkowym wymogiem jest praca bez biżuterii, kolczyków, przedłużanych paznokci, lakieru hybrydowego i rzęs.

• Produkty wyposażone są w wentylatory i chłodnice wodne.

*Zapłata*

- 23 zł/netto za godzinę (przy podpisaniu Pit-2 naliczana jest dodatkowa opłata 0,50 zł oraz dodatkowe finansowanie +2 zł/netto za godzinę na zakwaterowanie i podróże);

- dla pracowników do 26 roku życia stawka wynosi +0,50 zł/netto za godzinę;

- dla studentów do 26 roku życia 27,70 zł/netto za godzinę (bez dodatkowych opłat);

• wynagrodzenie wypłacane jest od 20 do 25 dnia każdego miesiąca za miesiąc poprzedni na konto bankowe, po przepracowaniu tygodnia można pobrać zaliczkę w wysokości ****** zł.

*Obowiązki*

Wszyscy pracownicy są przeszkoleni w zakresie kilku procesów, aby być wymiennymi, a także mogą zmieniać się między procesami w ciągu dnia roboczego, w zależności od potrzeb produkcyjnych.

*Mężczyźni* - procesy są różne, są prace wymagające wysiłku fizycznego (transport produktów, załadunek palety), większość z nich to prace magazynowe przy pakowaniu, paletowaniu i transporcie produktów w przedsiębiorstwie.

Mężczyźni mogą także pracować przy krojeniu chałwy (za pomocą gilotyny), pracować na linii do podawania chałwy. Utrzymywanie czystego miejsca pracy, sprzątanie po zakończeniu zmiany i pozostawienie wszystkiego w porządku.

*Kobiety* - praca na linii produkcyjnej, łamanie sezamu, sortowanie i pakowanie chałwy i nasion sezamu, układanie gotowych i zapakowanych batoników do pudełek, praca w tempie, trzeba mieć zdolności manualne i szybkość rąk.

Utrzymywanie czystego miejsca pracy, sprzątanie po zakończeniu zmiany i pozostawienie wszystkiego w porządku.

*Grafik pracy* od poniedziałku do piątku, czasami pracują także soboty, na 2 zmiany po 12 godzin lub 3 zmiany po 8 godzin.

Przerwy w okresie letnim: 2 przerwy po 15 minut na 8-godzinną zmianę (wg normy 1 przerwa 20 minut).

Możliwe są nadgodziny oraz praca w soboty (liderzy/menedżerowie sami oferują pracownikom dobrze pracującym dodatkowe godziny w razie potrzeby).

*Zapewniamy zakwaterowanie*, opłata 750 zł/miesiąc z wynagrodzeniem.

*• Zapewniamy odzież roboczą* - komplet 2 koszulek, 1 spodnie i kapcie medyczne), pełny koszt 200 zł liczony jest od wynagrodzenia.

• Przed pójściem do pracy musisz to mieć

- świadectwo zdrowia - 170 zł, pełny koszt liczony jest od wynagrodzenia;

- badanie lekarskie - 80 zł, pełny koszt liczony jest od wynagrodzenia;

*Umowa Zlecienia (płacimy ZUS, podatki).*