Język:
Dodaj do Zapisanych
Praca dla niekwalifikowanych
ID: 59320
Praca dla niekwalifikowanych
Praca od teraz

Pracownik produkcji (Ślusarz-monter)

Pracownik produkcji

5000 – 6700 zł/miesiąc
Polska, Gdynia
6 pracowników

Wymagania

Pilnie potrzebuje pracownika
Doświadczenie nie jest konieczne
Wystarczy paszport biometryczny
Znajomość języka Polski

Warunki
Nie zaznaczono

Mieszkanie
Wyżywienie
Odzież robocza
Transfer do miejsca pracy
Praca sezonowa
Praca zdalna

OFERTA PRACY:

  • Pracownik produkcji (Ślusarz-monter) + prace spawalnicze (około 20% w ciągu dnia) w firmie produkującej meble kuchenne ze stali nierdzewnej w Gdyni
  • Doświadczenie nie jest konieczne!

Wymagania:

  • Umiejętność pracy z narzędziami elektrycznymi (szlifierka, wkrętarka, wiertarka)
  • Gotowość do długoterminowej współpracy
  • Precyzja
  • Odpowiedzialne podejście do wykonywania obowiązków
  • Sprawność manualna
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Dbanie o porządek i organizację miejsca pracy

Zakres obowiązków:

  • Wykonywanie zadań zgodnie z instrukcjami przełożonego
  • Montaż, obróbka i przygotowywanie materiałów do spawania przy użyciu narzędzi elektrycznych (szlifowanie, docinanie itp.)
  • Monitorowanie poprawności procesu produkcyjnego
  • Spawanie mebli kuchennych ze stali nierdzewnej przy użyciu metody plazmowej zgodnie z rysunkiem technicznym.

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie Umowy o pracę (okres próbny 3 miesiąca)
  • Profesjonalne wprowadzenie w procesy pracy na stanowisku przez 2 miesiące – tzw. „szkółka”, pod opieką lidera
  • Wynagrodzenie od 5000-5200 zł Brutto miesięcznie  w zależności od doświadczenia i umiejętności
  • Premia w wysokości 1500 zł Brutto miesięcznie, która możliwa już od pierwszego miesiąca zatrudnienia
  • Pracę po 8 godzin w trybie 3-zmianowym (6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00). Obecnie praca tylko na 2 zmiany, natomiast zmiana nocna może się pojawić w przyszłości

Więcej informacji za numerem telefonu:+ *****

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał
O ofercie pracy
O firmie

OFERTA PRACY:

  • Pracownik produkcji (Ślusarz-monter) + prace spawalnicze (około 20% w ciągu dnia) w firmie produkującej meble kuchenne ze stali nierdzewnej w Gdyni
  • Doświadczenie nie jest konieczne!

Wymagania:

  • Umiejętność pracy z narzędziami elektrycznymi (szlifierka, wkrętarka, wiertarka)
  • Gotowość do długoterminowej współpracy
  • Precyzja
  • Odpowiedzialne podejście do wykonywania obowiązków
  • Sprawność manualna
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Dbanie o porządek i organizację miejsca pracy

Zakres obowiązków:

  • Wykonywanie zadań zgodnie z instrukcjami przełożonego
  • Montaż, obróbka i przygotowywanie materiałów do spawania przy użyciu narzędzi elektrycznych (szlifowanie, docinanie itp.)
  • Monitorowanie poprawności procesu produkcyjnego
  • Spawanie mebli kuchennych ze stali nierdzewnej przy użyciu metody plazmowej zgodnie z rysunkiem technicznym.

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie Umowy o pracę (okres próbny 3 miesiąca)
  • Profesjonalne wprowadzenie w procesy pracy na stanowisku przez 2 miesiące – tzw. „szkółka”, pod opieką lidera
  • Wynagrodzenie od 5000-5200 zł Brutto miesięcznie  w zależności od doświadczenia i umiejętności
  • Premia w wysokości 1500 zł Brutto miesięcznie, która możliwa już od pierwszego miesiąca zatrudnienia
  • Pracę po 8 godzin w trybie 3-zmianowym (6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00). Obecnie praca tylko na 2 zmiany, natomiast zmiana nocna może się pojawić w przyszłości

Więcej informacji za numerem telefonu:+ *****

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał

Rokład czasu pracy

z 160 do 190 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów
ReCrew HR Sp. z o.o
Zweryfikowany pracodawca
NIP: PL9571095978

Rokład czasu pracy

z 160 do 190 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów

Jak to działa?

1. Kliknij «Aplikuj» , jeśli oferta pracy Ci odpowiada?

2. Pracodawca otrzyma Twoją aplikację i skontaktuje się z Tobą za pomocą naszej strony internetowej lub telefonicznie

3. Omów warunki zatrudnienia bezpośrednio z pracodawcą, bez pośredników.