Język:
Dodaj do Zapisanych
Praca dla niekwalifikowanych
ID: 59422
Praca dla niekwalifikowanych
Praca od teraz

Pracownik produkcyjny to młodszy monter

Pracownik produkcji

26.5 – 27 zł/za godzinę
Polska, Łódź
3 pracownika

Wymagania

Pilnie potrzebuje pracownika
Doświadczenie nie jest konieczne
Wystarczy paszport biometryczny
Znajomość języka Polski

Warunki

Mieszkanie
Wyżywienie
Odzież robocza
Transfer do miejsca pracy
Praca sezonowa
Praca zdalna

Corning w Strykowie

Praca polega na montażu drobnych elementów pod internet i kable

Od kandydatów oczekujemy:

Chęć uczenia się

Trening fizyczny

Gotowość do pracy na 3 zmiany po 8 godzin

Co zapewniamy?

Warunki pracy - 26,50 rubli/godz., przez 3 miesiące - 27 rubli/godz

Dopłata za dobę + 6 zł;

Premia - 10% (400-800 zł) za frekwencję (0 karnetów - 10%, 1-3 karnetów - 4%, od 4 karnetów - 0%)

Dodatek za mieszkanie - 300 brutto

Bezpłatny transport

Dodatek do posiłków - 10 zł za każdy obiad

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał
O ofercie pracy
O firmie

Corning w Strykowie

Praca polega na montażu drobnych elementów pod internet i kable

Od kandydatów oczekujemy:

Chęć uczenia się

Trening fizyczny

Gotowość do pracy na 3 zmiany po 8 godzin

Co zapewniamy?

Warunki pracy - 26,50 rubli/godz., przez 3 miesiące - 27 rubli/godz

Dopłata za dobę + 6 zł;

Premia - 10% (400-800 zł) za frekwencję (0 karnetów - 10%, 1-3 karnetów - 4%, od 4 karnetów - 0%)

Dodatek za mieszkanie - 300 brutto

Bezpłatny transport

Dodatek do posiłków - 10 zł za każdy obiad

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał

Rokład czasu pracy

z 168 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów
Progres HR Poland Sp. z o.o.
Zweryfikowany pracodawca
NIP: PL6040100389

Rokład czasu pracy

z 168 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów

Jak to działa?

1. Kliknij «Aplikuj» , jeśli oferta pracy Ci odpowiada?

2. Pracodawca otrzyma Twoją aplikację i skontaktuje się z Tobą za pomocą naszej strony internetowej lub telefonicznie

3. Omów warunki zatrudnienia bezpośrednio z pracodawcą, bez pośredników.