*Obecnie poszukujemy 6 mężczyzn do 36 roku życia (do 40 lat jeśli masz doświadczenie w pracy na podobnym magazynie)*

PRZYJAZD W DNIU 23.09.2024 ALDI Magazynier | WeLink (ewl.com.pl)

🏙️ Praca na terenie miasta: Chorzów (Niedwwiedziniec 10B, 41-506 Chorzów)

*Narodowości Białoruś, Mołdawia*

*Wymagania specjalne*:

książeczka sanitarno-epidemiologiczna, sprawność fizyczna i minimalne doświadczenie w pracy na magazynach.

OBOWIĄZKI:*

- pakowanie towaru zgodnie z zamówieniem;

- pracować w słuchawkach za pomocą poleceń głosowych;

- obsługa wózka widłowego;

- utrzymanie porządku na magazynie;

- przerwa: 15 minut

15 minut – płatne,

- Zmiana nocna - obsada na dziale nabiałowym (chłodnia - 6 stopni) oraz na dziale warzywno-owocowym (15 stopni)

Dzienna zmiana - chemia

*Harmonogram:*

poniedziałek - niedziela.

Praca 7 dni w tygodniu po 8-12 godzin

I zmiana: 07:00-15:00, II zmiana: 18:00-02:00

2 dni wolne w tygodniu ustalane przez brygadzistę. Może wystąpić w dowolnym dniu tygodnia.

Przerwa: 15 minut – płatna

* Ilość godzin w miesiącu: 160-200h*

*Lokalizacja:*

- pokoje 4-5 osobowe (ZAPEWNIAMY NOCLEGI!)

🚌 *Dojazd do pracy:*

- pieszo lub komunikacją miejską;

🦺 *ODZIEŻ ROBOCZA:*

- czapka, polar, kombinezon, buty, T-shirt;

🏠 *Koszt mieszkania* - 350 zł

Za samodzielny wynajem mieszkania - dopłata +2,00 zł netto za każdą godzinę przepracowaną w danym miesiącu (przy zrealizowaniu 100% planu) 240 zł netto

💰 *Zakład:*

Przez pierwsze 2 miesiące pracownik otrzymuje gwarancję *29,00 zł brutto.*

Sprawność poniżej 97% - 28,10 brutto;

97% - 29,00 brutto

100% - 30,00 brutto

110% - 33,00 brutto

115% - 34,50 brutto

*DLA STUDENTÓW:* *18 - 25,5 lat BRUTTO = NETTO*

Od drugiego miesiąca pracownik otrzymuje wynagrodzenie uzależnione od tego ile towaru skompletował według zamówień:

*100% efektywność pracy osiąga 93 - 95% pracowników magazynu.*

*SANEPID:* Książka sanitarno-epidemiologiczna: należy ją zrobić samodzielnie lub pobieramy opłatę 120 zł.

*Dla kandydatów z „Ukrainy, Mołdawii”.*

➡️ po 90 przepracowanych dniach zwracamy pracownikowi część pieniędzy wydanych na przeprowadzkę (w kwocie nie większej niż 400 zł po 90 przepracowanych dniach). (Warunkiem zwrotu jest przedstawienie paragonu/FV potwierdzającego opłatę.)

*Bonus dla kandydatów:*

➡️ 350 zł brutto po przepracowaniu czasu pracy – 1 miesiąc;

➡️ 450 zł brutto po pracy - 2 miesiące;

➡️ 500 zł brutto po pracy - 3 miesiące.