Czechy

Mężczyźni od 18 do 45 lat

Operator produkcji

Miejsce pracy: Mošnov (czes. Mošnov), 20 km od miasta Ostrawa

Obowiązki:

Montaż części klimatyzatorów, wentylatorów i klimatyzatorów samochodowych.

Magazynowanie gotowych produktów.

Wymagania:

Mężczyźni 18-45 lat, zdrowi fizycznie, bez alergii.

Konieczne jest zdanie prostego testu z matematyki i logiki.

Wskaźnik:

Podstawowe wynagrodzenie netto: 140-170 koron netto/godzinę: od 26 000 koron (1030 euro) do 31 000 koron (1230 euro) miesięcznie, może być wyższe z dodatkami za nadgodziny, nocne zmiany, weekendy i święta.

Dopłaty:

- za uczestnictwo: 2000 koron (bez karnetów, zwolnień lekarskich itp.).

- za pracę w godzinach nadliczbowych: na zmiany poranne, dzienne i nocne w tygodniu: 25% przeciętnego wynagrodzenia.

- za pracę w godzinach nadliczbowych w soboty i niedziele: 50% średniego wynagrodzenia.

- za pracę w sobotę i niedzielę: 10% średniego wynagrodzenia.

- za pracę w porze nocnej (od 22:00 do 6:00): 10% średniego wynagrodzenia.

- za pracę w święto w dni wolne od pracy: 100% przeciętnego wynagrodzenia.

- za pracę w święto: 150% przeciętnego wynagrodzenia (tj. 50% dodatkowo).

- za pracę przy piecach: 3 korony/godz.

- za pracę na magazynie w okresie listopad-luty: 3 korony/godz.

Harmonogram pracy: praca na 3 zmiany (od 6:00, od 14:00, od 22:00)

⏱️8 godzin dziennie (7,5 godziny pracy).

Zakwaterowanie: bezpłatne zakwaterowanie w hostelu w Friedek-Mistek.

Są wszystkie udogodnienia, zakwaterowanie 2- i 3-osobowe.

Jeśli pracownik mieszka we własnym domu, należy mu się dodatek w postaci dodatku do wynagrodzenia w wysokości 3000 koron.

Dojazd do pracy: komunikacją miejską z jednym przesiadką zajmuje do godziny.

Koszt biletów: 1500 koron, z czego 500 pokrywa agencja, a 1000 potrącane jest z wynagrodzenia pracownika w kolejnym miesiącu sprawozdawczym.

Jeżeli kandydat nie korzysta z biletu podróżnego (np. korzysta z samochodu), należy uiścić dodatkową opłatę w wysokości 500 koron miesięcznie.

Odzież i obuwie robocze: dostarczane bezpłatnie.

Posiłki: pracownik otrzymuje kartę z limitem obiadowym w wysokości 1200 koron miesięcznie i jest ona dołączona do karty fabrycznej.

Dzięki tej karcie możesz zostać obsłużony w stołówce lub kupić jedzenie w lodówce.

Niektóre dania w promocyjnej cenie z rabatem 55%.

1 ☎️