Co oferujemy?

• Duża liczba godzin
• Możliwość podniesienia stawek i rozwoju kariery
• Darmowy obiad na jednym z oddziałów

Wymagania:

• Mężczyźni poniżej 45 roku życia
• Język polski nie jest wymagany
• Nie jest wymagane doświadczenie zawodowe
• Może być niekompletny paszport biometryczny

Warunki pracy:

• Miasto: 44-100 Gliwice
• Harmonogram: 6-dniowy tydzień pracy i 8-godzinny dzień pracy, harmonogram zależy od działu. Zmiany: 06:00 - 14:00; 14:00 - 22:00; 22:00 - 06:00. Zmiany zmieniają się co tydzień, istnieje również możliwość omówienia zmiany zmian z brygadzistą Godziny pracy obliczane są na podstawie pracy skanera, który będzie musiał być używany. Istnieje możliwość przetwarzania do 10 godzin każdego dnia, a czasem 12 godzin, w zależności od sytuacji.
• Stawka: od 13,65 do 23,5 zt / h netto. Stawka zależy od liczby zdobytych punktów. Każdy produkt posiada nominalną ilość sztuk: na dziale „FRESH” 1 paczka transportowana - 0,806 szt., Na dziale „GROSERY” 1 paczka transportowana - 0,645 szt. Na koniec miesiąca obliczana jest średnia liczba punktów i ustalana jest stawka. Do 100 punktów włącznie - 13,65 zł / h; 120 punktów - 16 zł / h; 140 punktów - 19 zł / h; 160 punktów - 21,5 zł / h; 180 punktów - 23,5 zł / h. Średnia stawka to 18 zł / h. Pracownicy poniżej 26 roku życia są częściowo zwolnieni z płacenia podatku i zarabiają 18% więcej !!
• Płatności 14 dnia każdego miesiąca. Istnieje możliwość otrzymania zaliczki do 500 zł
• Szczegóły pracy: praca polega na przemieszczaniu się po magazynie wózkiem widłowym i odbieraniu towaru wyświetlanego na skanerze. Skaner podpowiada, do którego rzędu należy podjechać, jaki produkt zabrać, w jakiej ilości i gdzie się znajduje. Praca może odbywać się w dwóch sekcjach, pierwsza sekcja - „ŚWIEŻA” (produkty łatwo psujące się: warzywa, mięso, mleko itp.), Temperatura w sekcji wynosi od 1 ° C do 12 ° C, druga sekcja - „GROSERY” (napoje, chemia gospodarcza, kosmetyki itp.), pracować w temperaturze pokojowej. Dział powoływany jest przez firmę, w zależności od sytuacji nie ma wyboru. Udostępniamy krótki film o pracy w magazynie. https://www.youtube.com/watch?v=0G4eN4dYtTo&feature=youtu.be
• Po przyjeździe należy odbyć dwudniowy kurs z jazdy wózkiem widłowym (koszt: 200 zł) i otrzymać książeczkę sanitarną (koszt: 101,24 zł, czas oczekiwania: 5 dni roboczych). Opłata zostanie potrącona z pierwszej pensji Zaświadczenie o ukończeniu kursu i godności. epid. książki są wydawane kandydatowi, aby można było z nich korzystać przy zmianie pracodawcy. Rozpoczęcie pracy jest możliwe po 7-9 dniach od przyjazdu.
• Rodzaj zatrudnienia: umova zletsenya.
• Samodzielny dojazd do pracy - 20 minut autobusem. Miesięczna karta podróżna - 110 zł
• Pracownikom działu „FRESH” przewidziano jeden posiłek
• Zakwaterowanie zapewnia pracodawca w pokojach 2-4 osobowych. Bezpłatny nocleg przez pierwszy miesiąc, następnie płatność 450 zł od osoby. Pracodawca stara się łączyć małżeństwa, ale nie zawsze są wolne pokoje, być może będziesz musiał mieszkać osobno przez jakiś czas lub we czterech z inną parą. Pary mają pierwszeństwo w kolejce do pokoju dwuosobowego. Zdjęcia mieszkań są dołączone
• Po przyjeździe należy zostawić pracodawcy zwrotną kaucję - 200 zł. To pewność pracodawcy, że póki dokumenty są sporządzane i wszystko jest przygotowywane do pracy, pracownik nigdzie nie pójdzie. Kaucja zwracana jest po pierwszym dniu roboczym pracownika.

Obowiązki:

• Praca ze skanerem
• Załadunek i rozładunek towarów za pomocą wózka wysokiego składowania

Dodatkowo:

• Dodaj. plus będzie obecność uprawnień do kierowania wózkiem widłowym i godności. epid. książka
• Wielu Ukraińców pracuje