Język:
Dodaj do Zapisanych
Praca dla niekwalifikowanych
ID: 63821
Praca dla niekwalifikowanych
Praca od teraz

Magazyn pocztowy

Pracownik fizyczny Magazynier Pracownik produkcji

23 – 30 zł/za godzinę
Polska, Czechowice-Dziedzice
1 pracownik

Wymagania

Pilnie potrzebuje pracownika
Doświadczenie nie jest konieczne
Wystarczy paszport biometryczny
Znajomość języka

Warunki

Mieszkanie
Wyżywienie
Odzież robocza
Transfer do miejsca pracy
Praca sezonowa
Praca zdalna

+48****** napisz do Vibera jeśli jesteś zainteresowany pracą Stawka: 23,67 zł/h netto - pod warunkiem podpisania PIT-2 (do 150 przepracowanych godzin) 29,00 zł/h netto - dla kandydatów do 26 roku życia stary ze statusem studenta (pomagamy w zapisach) 21,67 zł/h netto - bez podpisania PIT-2 i do godz. Wydano 150. + 1 zł/h netto za osoby we własnym zakwaterowaniu W niedzielę w godzinach 00:00 - 3:00 (pierwsze dwie godziny płatne jak 4 godziny). Harmonogram: Średnio 180 - 200 godzin miesięcznie; Praca na 2 zmiany do wyboru (zmiany nie naprzemienne). Możesz wybrać konkretną zmianę. I zmiana - 13/14-21/22 II zmiana - 21/22-6/7 Przerwy 15 - 20 minut gwarantowanej przerwy w trakcie zmiany. W razie potrzeby możesz zrobić dodatkową 5-10 minut przerwy (zapytaj prowadzącego); Obowiązki: - przyjmowanie towaru; - rozładunek/załadunek paczek i listów; - sortowanie listów i paczek on-line; - skanowanie, naklejanie specjalnych etykiet/kodów kreskowych; - przenoszenie towarów za pomocą wózka widłowego elektrycznego lub ręcznego (palęciak). Dodatkowo: Praca jest prosta, nie jest wymagane doświadczenie i znajomość języka - wszystko szczegółowo wyjaśniane na miejscu. Brygadzista i koordynatorzy posługują się językiem ukraińsko- i rosyjskojęzycznym. Praca w zamkniętym suchym magazynie, w jednym reżimie temperaturowym (temperatura zbliżona do temperatury powietrza na placu) Brak jasno określonego stanowiska pracy. Każdy pracownik przydzielany jest do konkretnego stanowiska w zależności od potrzeb i decyzji menadżera lub lidera.

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał
O ofercie pracy
O firmie

+48****** napisz do Vibera jeśli jesteś zainteresowany pracą Stawka: 23,67 zł/h netto - pod warunkiem podpisania PIT-2 (do 150 przepracowanych godzin) 29,00 zł/h netto - dla kandydatów do 26 roku życia stary ze statusem studenta (pomagamy w zapisach) 21,67 zł/h netto - bez podpisania PIT-2 i do godz. Wydano 150. + 1 zł/h netto za osoby we własnym zakwaterowaniu W niedzielę w godzinach 00:00 - 3:00 (pierwsze dwie godziny płatne jak 4 godziny). Harmonogram: Średnio 180 - 200 godzin miesięcznie; Praca na 2 zmiany do wyboru (zmiany nie naprzemienne). Możesz wybrać konkretną zmianę. I zmiana - 13/14-21/22 II zmiana - 21/22-6/7 Przerwy 15 - 20 minut gwarantowanej przerwy w trakcie zmiany. W razie potrzeby możesz zrobić dodatkową 5-10 minut przerwy (zapytaj prowadzącego); Obowiązki: - przyjmowanie towaru; - rozładunek/załadunek paczek i listów; - sortowanie listów i paczek on-line; - skanowanie, naklejanie specjalnych etykiet/kodów kreskowych; - przenoszenie towarów za pomocą wózka widłowego elektrycznego lub ręcznego (palęciak). Dodatkowo: Praca jest prosta, nie jest wymagane doświadczenie i znajomość języka - wszystko szczegółowo wyjaśniane na miejscu. Brygadzista i koordynatorzy posługują się językiem ukraińsko- i rosyjskojęzycznym. Praca w zamkniętym suchym magazynie, w jednym reżimie temperaturowym (temperatura zbliżona do temperatury powietrza na placu) Brak jasno określonego stanowiska pracy. Każdy pracownik przydzielany jest do konkretnego stanowiska w zależności od potrzeb i decyzji menadżera lub lidera.

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał

Rokład czasu pracy

z 180 do 220 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów
Anastasiia
Zweryfikowany pracodawca
NIP: PL8351611219

Rokład czasu pracy

z 180 do 220 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów

Jak to działa?

1. Kliknij «Aplikuj» , jeśli oferta pracy Ci odpowiada?

2. Pracodawca otrzyma Twoją aplikację i skontaktuje się z Tobą za pomocą naszej strony internetowej lub telefonicznie

3. Omów warunki zatrudnienia bezpośrednio z pracodawcą, bez pośredników.