*STOCK - LIDER Z DOŚWIADCZENIEM PRODUKTOWYM* (racing_flag)

✒️ *1. O FIRMIE:*

Największa wiodąca firma na polskim rynku, produkująca napoje alkoholowe w Europie.

*📍 Miejsce pracy:

ul. Spółdzielcza 6, 20-402, Lublin*

*💰 2. ZAKŁAD:*

Stawka podstawowa: 35,62 zł/godz. brutto

Premia miesięczna: 360,00 zł brutto za brak nieobecności z przyczyn nieusprawiedliwionych.

NN (nieusprawiedliwiona nieobecność) to sytuacja, w której pracownik nie przychodzi do pracy bez ważnego powodu (np. ze względu na złą pogodę).

Bonus zostaje zachowany, jeśli nieobecność została wcześniej uzgodniona z koordynatorem (telefonicznie, Viberem lub SMS-em).

*📝 3. OBOWIĄZKI:*

- kontrola nad całym procesem;

- bezpośrednia odpowiedzialność za pracowników na zmianie;

- szkolenie i wdrażanie nowych pracowników;

- obsługa jednego ze stanowisk na linii;

- kontakt z klientem (dział techniczny, kontrola jakości, magazyny itp.);

- wypełnianie raportów zmianowych i innej dokumentacji;

- dbałość o przestrzeganie procedur oraz stosowanie i egzekwowanie zasad bezpieczeństwa pracy;

- zgłaszanie usterek i innych naruszeń;

- podsumowanie wyników zmiany za pomocą naklejek (paczek).

🔎 *WARUNKI PRACY:*

praca na stojąco;

niski lub umiarkowany poziom aktywności fizycznej;

brak szkodliwych warunków pracy.

Prace wykonywane są zgodnie z przepisami BHP.

*🦺 Ubrania:*

Firma bezpłatnie zapewnia odzież roboczą (t-shirt, kurtka, kombinezon), obuwie oraz środki ochrony osobistej (czepek, rękawiczki).

*📆 4. HARMONOGRAM I ZMIANA:*

praca 5 dni w tygodniu;

Zmiany 8-godzinne:

I zmiana: 6:00 – 14:00

II zmiana: 14:00 – 22:00

III zmiana: 22:00 – 6:00

miesięcznie: 160–200 godzin pracy;

30 minut przerwy.

Forma zatrudnienia: umowa zlecenie.

🍲 W przerwie pracownicy mogą skorzystać ze stołówki wyposażonej w lodówkę i kuchenkę mikrofalową.

*🏡 5. ZAKWATEROWANIE I TRANSPORT*:

Zakwaterowanie: własne.

✔️Firma rekompensuje 380 zł (300 zł za mieszkanie + 80 zł za transport) pracownikom mieszkającym we własnych mieszkaniach.

🚌 *Transport:*

Podróż komunikacją miejską.