Dlaczego właśnie my?EVA Dywaniki to dynamicznie rozwijający się startup, który rewolucjonizuje branżę motoryzacyjną w Polsce i Europie. Tworzymy innowacyjne dywaniki samochodowe z nowoczesnego materiału EVA, które podbijają serca kierowców i pasażerów. W ciągu pięciu lat osiągnęliśmy imponujące wyniki, notując ponad 500% rocznego wzrostu! Jeśli chcesz być częścią tej rewolucji i wspólnie budować sukces, dołącz do naszego zespołu.

• Planowanie i realizacja zamówień, aby zapewnić płynność procesów zaopatrzeniowych 🚜.
• Analiza danych o materiałach i poszukiwanie najlepszych dostawców na rynku.
• Prowadzenie negocjacji handlowych oraz budowanie trwałych relacji z dostawcami.
• Monitorowanie rynku i tworzenie raportów wspierających podejmowanie kluczowych decyzji.
• Współpraca z innymi działami w celu optymalizacji procesów logistycznych.
• Elastyczne wsparcie w innych zadaniach w zależności od bieżących potrzeb.

• Masz świetne zdolności interpersonalne i łatwo budujesz relacje z ludźmi.
• Zwracasz uwagę na szczegóły i stawiasz na jakość.
• Posiadasz dobre umiejętności negocjacyjne
• Jesteś proaktywny/a, kreatywny/a i lubisz szukać nowych, lepszych rozwiązań.
• Posiadasz prawo jazdy kat. B i jesteś gotowy/a na sporadyczne wyjazdy służbowe.
• Znasz podstawy Excela oraz MS Office.
• Potrafisz komunikować się w języku angielskim na poziomie komunikatywnym.

Dodatkowe atuty:

• Doświadczenie na podobnym stanowisku (mile widziane, ale niekonieczne – cenimy Twój potencjał!).
• Uprawnienia na wózki widłowe.

• Atrakcyjne wynagrodzenie 5000 - 8000 tyś brutto na start, adekwatne do Twojego zaangażowania i umiejętności.
• Stabilne zatrudnienie w firmie, która dynamicznie się rozwija.
• Szansę na rozwój zawodowy i podnoszenie kwalifikacji.
• Wpływ na rozwój firmy – Twoje pomysły mają znaczenie.
• Proces wdrożeniowy, dzięki któremu łatwo odnajdziesz się w nowym środowisku.
• Możliwość testowania i promowania wysokiej jakości produktów, które tworzymy z dumą.
• Wspierającą i przyjazną atmosferę – w EVA Dywaniki współpraca to podstawa, szczególnie na początku Twojej drogi z nami.

1. Krótka rozmowa telefoniczna z działem HR.
2. Spotkanie online z naszym HR-em, liderem zespołu oraz zastępcą kierownika produkcji (Google Meet).
3. Test osobowościowy, aby poznać Twoje mocne strony.
4. Rozmowa online z COO, który przedstawi Ci naszą wizję przyszłości.

Czekamy na Twoją aplikację! Jeśli chcesz stać się częścią zespołu, który zmienia przyszłość motoryzacji – nie zwlekaj! Prześlij nam swoje CV i wspólnie twórzmy innowacyjne rozwiązania, które zachwycają.

👉 Dołącz do EVA Dywaniki – razem osiągajmy więcej!