Język:
Dodaj do Zapisanych
Praca dla niekwalifikowanych

WYROBY BUDOWLANE KONKURują ELEKTRYCZNYMI WÓZKAMI WIDŁOWYMI

Рracownik magazynu

22.5 – 28.1 zł/za godzinę
Polska, Poznań
5 pracowników

Wymagania

Pilnie potrzebuje pracownika
Doświadczenie nie jest konieczne
Wystarczy paszport biometryczny
Znajomość języka Polski

Warunki

Mieszkanie
Wyżywienie
Odzież robocza
Transfer do miejsca pracy
Praca sezonowa
Praca zdalna

WYROBY BUDOWLANE KONKURują ELEKTRYCZNYMI WÓZKAMI WIDŁOWYMI

Miejsce pracy - Swadzim (okolice Poznania)

Projekt - miasto Poznań

Mężczyźni poniżej 45. roku życia

Stawka: 22,50 zł/godz. netto

Godziny pracy miesięcznie od 200

Miesięczny koszt utrzymania 450 zł

Zadania:

• Praca w magazynie zbierającym zamówienia.

• Zbieranie i kompletowanie zamówień na magazynie za pomocą elektrycznego wózka widłowego (za pomocą zestawu słuchawkowego Bluetooth pracownik otrzymuje informację, gdzie i w jakiej ilości z magazynu należy odebrać towar)

• Rozciąganie palet

• Stosowanie etykiet wysyłkowych

Stawka: 22,50 zł/godz. netto

Stawka dla studentów: 28,10 zł/godz. netto Przewidziane są premie (od 500 do 2000 zł). Zależy od wydajności, odwiedzin i liczby błędów

Harmonogram:

pon.-pt. od 6.00 do 14.00 lub 18.00 (Grafik ruchomy! 8-12 godzin) Sob. czasami pracują na zmianę co tydzień.

Godziny pracy miesięcznie od 200

Nocleg: 450 zł miesięcznie Prosimy o przywiezienie własnej pościeli!

Za własne mieszkanie pobierana jest dopłata: do 300 zł

(w przypadku przepracowania 200 godzin, jeżeli mniej - 1,5 zł/godz.) - dla pracowników posiadających status studenta: +0,75 zł za przepracowanie do 200 godzin, +150 zł za przepracowanie powyżej 200 godzin.

Przyjazd: własny przyjazd +1,5zł. do zakładu

Ubrania robocze: 100 zł (buty), jeśli nie będą pracować przez 2 miesiące.

Badania lekarskie: 150 zł, potrącane z wynagrodzenia.

Warunki pracy w przedsiębiorstwie:

• Temperatura 14 stopni

Wymagania:

• Znajomość języka polskiego

• Mężczyźni poniżej 45. roku życia

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał
O ofercie pracy
O firmie

WYROBY BUDOWLANE KONKURują ELEKTRYCZNYMI WÓZKAMI WIDŁOWYMI

Miejsce pracy - Swadzim (okolice Poznania)

Projekt - miasto Poznań

Mężczyźni poniżej 45. roku życia

Stawka: 22,50 zł/godz. netto

Godziny pracy miesięcznie od 200

Miesięczny koszt utrzymania 450 zł

Zadania:

• Praca w magazynie zbierającym zamówienia.

• Zbieranie i kompletowanie zamówień na magazynie za pomocą elektrycznego wózka widłowego (za pomocą zestawu słuchawkowego Bluetooth pracownik otrzymuje informację, gdzie i w jakiej ilości z magazynu należy odebrać towar)

• Rozciąganie palet

• Stosowanie etykiet wysyłkowych

Stawka: 22,50 zł/godz. netto

Stawka dla studentów: 28,10 zł/godz. netto Przewidziane są premie (od 500 do 2000 zł). Zależy od wydajności, odwiedzin i liczby błędów

Harmonogram:

pon.-pt. od 6.00 do 14.00 lub 18.00 (Grafik ruchomy! 8-12 godzin) Sob. czasami pracują na zmianę co tydzień.

Godziny pracy miesięcznie od 200

Nocleg: 450 zł miesięcznie Prosimy o przywiezienie własnej pościeli!

Za własne mieszkanie pobierana jest dopłata: do 300 zł

(w przypadku przepracowania 200 godzin, jeżeli mniej - 1,5 zł/godz.) - dla pracowników posiadających status studenta: +0,75 zł za przepracowanie do 200 godzin, +150 zł za przepracowanie powyżej 200 godzin.

Przyjazd: własny przyjazd +1,5zł. do zakładu

Ubrania robocze: 100 zł (buty), jeśli nie będą pracować przez 2 miesiące.

Badania lekarskie: 150 zł, potrącane z wynagrodzenia.

Warunki pracy w przedsiębiorstwie:

• Temperatura 14 stopni

Wymagania:

• Znajomość języka polskiego

• Mężczyźni poniżej 45. roku życia

Ten tekst został automatycznie przetłumaczony. Zobacz oryginał

Rokład czasu pracy

z 200 do 220 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów
Hr Jonex
Zweryfikowany pracodawca
NIP: PL5691883239

Rokład czasu pracy

z 200 do 220 godzin na miesiąc

Praca dla

Mężczyzn
Kobiet
Małżeństwa
Studentów

Jak to działa?

1. Kliknij «Aplikuj» , jeśli oferta pracy Ci odpowiada?

2. Pracodawca otrzyma Twoją aplikację i skontaktuje się z Tobą za pomocą naszej strony internetowej lub telefonicznie

3. Omów warunki zatrudnienia bezpośrednio z pracodawcą, bez pośredników.